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朋友在工地受伤导致停工,我想咨询一下,工伤停工留薪期护理待遇怎么样?工资如何算?

帮助10人 4.5k浏览 匿名 2018-04-09 福建宁德
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律师解答 共2条
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    工伤停工留薪期护理待遇一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
      生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    7 2018-04-09
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    工伤停工留薪期护理待遇不变,确需护理的由用人单位负责。
      根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇不变,是指按工伤职工遭受事故伤害前正常工作工资福利待遇不变,享有除加班费之外的工资福利待遇。
      工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,确需护理的,由所在单位负责。所在单位可以派人护理,也可以支付护理费情人护理。
      生活自理障碍是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项只是一至二项不能。
    全文
    9 2018-04-09
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工伤停工留薪期护理待遇怎么样?工资怎么算?
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停工留薪期待遇如何?
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
袭警罪拘留多久
[律师回复] 解析:
关于针对警察进行袭击所适用的最长拘留期,通常为37天。
依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,公安机关若认为有必要对被拘留者实施逮捕,应在拘留之后的三日内,向人民检察院提交审查批准申请。
然而,在某些特定情形下,这一期限可延长至一至四日。
对于那些多次犯罪或团伙作案的重大嫌疑人,其审查批准的时间甚至可能延长至三十日。
拘留,即指扣留并拘禁。
它主要包括三个类别,分别是刑事拘留、行政拘留和民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼过程中的一种强制手段;
行政拘留则属于治安行政处罚的范畴;
而民事拘留则属于司法行政性质的处理方式,同样也是民事诉讼过程中的一种强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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停工留薪待遇如何计算?
(一)工资福利待遇保持不变。(二)护理待遇。(三)工伤医疗待遇。(四)住院伙食补助费。(五)工伤康复费。(六)辅助器具费。
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劳动纠纷
电动自行车改装被交警扣留如何申请车辆返还
[律师回复] 解析:
关于交警部门如何处理车辆扣押并完成提车手续的相关事宜,具体包括以下几个步骤:
首先,若事故双方达成共识并秉承和解理念时,可直接选择适用简易程序。
待双方签署相应的和解协议后,便可前往法定指定地点提取车辆;
其次,假如车辆在交通事故中涉及到正常程序,通常情况下,交警部门将在10个工作日之内,依据交通事故的实际状况出具事故责任认定书。
当该份文件正式出炉后,在随后的第三个工作日即可提车。
然而,需要注意的是,以下几种情形可能导致车辆被依法扣押:
其一,上路行驶的机动车辆如未悬挂机动车号牌,或未放置检验合格标志、保险标志,亦或是未随车携带机动车行驶证、驾驶证等必备证件;
其二,公路客运车辆或货运机动车存在超载行为;
其三,非机动车驾驶人员拒绝接受罚款处罚。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担,但公安机关交通管理部门通知当事人领取,当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,对扣留的车辆依法处理。
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工伤停工留薪待遇工资标准
从《工伤保险条例》中的规定了解到,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,在工伤期间,工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
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工伤赔偿
青州违停罚单去哪交钱
[律师回复] 解析:
若车主是在现场遭遇了交警的查验并确认签收了处罚决定书,那么在这个违法行为发生之后,车主必须于15日内前往违章所在地的交警部门进行处理,若逾期未完成处理,每超一日需支付相当于罚款数额3%的滞纳金,但是滞纳金总额不得高于原罚款数额的两倍;
倘若该违章行为是由电子眼监控系统拍摄记录下来的,车主在得知自己在交通网站上有违法纪录后,可以选择在机动车年检之前的一个月内,前往违章所在地的交警部门接受处理,无需在15日内立即处理,然而值得注意的是,为了避免因一个记分周期未能及时清零而在下一个记分周期内累积扣满12分的情况,建议车主尽可能在一个驾照的记分周期内完成处理。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第六十三条
机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:
1、在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;
2、交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;
3、公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;
4、车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;
5、路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;
6、城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
《中华人民共和国行政复议法》第三十九条
行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用。
行政复议活动所需经费,应当列入本机关的行政经费,由本级财政予以保障。
第四十条
行政复议期间的计算和行政复议文书的送达,依照民事诉讼法关于期间、送达的规定执行。
本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日,不含节假日。
快速解决“交通事故”问题
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被危险驾驶罪拘留能探视么
[律师回复] 解析:
受到行政拘留以及司法拘留的人员,其家属与亲友可以凭借有效身份证件在相应期限之限内行使探访权;
而对于律师而言,他们需持有律师执业证书、律师事务所开具的证明文件及委托人签署的委托书或者法律援助机构出具的公函方可进行会面。
然而,若因触犯刑法而遭受刑事拘留的犯罪嫌疑人,在拘留期间仅允许辩护律师进行会见,其亲属与朋友则无法进行探望。
此外,对于辩护律师在会见过程中必须得到侦查机关许可的案件,还需获得侦查机关的批准方能实现会见。
法律依据:
《拘留所条例》第二十六条
拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。
被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。
会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。
被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
保护性止付贷款怎么还
[律师回复] 解析:
若您需要申请解冻还款,而若未能成功实现,则建议更换另一张银行卡。
当您的银行卡被冻结之后,应首先同相关银行取得联系,并申请进行解冻操作。
倘若该操作得以顺利实施,那么在解冻之后便可进行还款操作。
然而,若银行无法协助您进行解冻,这意味着银行可能已经面临诉讼风险,此时您需要与负责审理此案的法院取得联系。
请务必尽快依照法院的判决结果履行相应义务,从而使冻结的银行卡得到恢复,进而再次利用该卡进行还款操作。
若您的银行卡被冻结,您需要及时联系贷款银行,并在银行柜台进行还款操作。
若由于输入错误次数过多,导致银行卡被冻结:
①部分银行将其锁定至预定时间后自动解除,通常为次日或24小时;
②部分银行锁定后无法自动解除,此时您需要携带本人身份证以及银行卡前往银行柜台进行解锁操作。
若由于挂失银行卡或者挂失银行卡密码,导致密码被冻结:
①等待挂失失效后即可解冻;
②通过补卡或者重置密码的方式也可实现解冻;
③取消挂失同样能够达到解冻效果。
若由于司法需求,银行卡被法院冻结:
①根据规定缴纳相应罚款;
②待法院完成相关事务处理完毕,无需继续冻结时即可解冻;
③一般而言,冻结期限为六个月,但法院有权延长至一年甚至永久冻结。
法律依据:
《汽车贷款管理办法》第六条
汽车贷款的贷款期限(含展期)不得超过5年,其中,二手车贷款的贷款期限(含展期)不得超过3年,经销商汽车贷款的贷款期限不得超过1年。
第七条
借贷双方应当遵循平等、自愿、诚实、守信的原则。
红灯停在路中间罚款吗
[律师回复] 解析:
若驾驶者因特定原因而误闯红灯且已将汽车滞留在道路正中央,那么这种情况下,其并不构成任何交通违法行为。
根据相关法规条例的明文规定,若有人在驾驶机动车过程中,误触红灯,并造成车辆越过停止线已驶入路口中间位置但未继续前进的行为,应判定为首次违反交通规则,不给予相应的处罚。
然而,此类侥幸行为并不代表可以无视交通规则,因为法律明确规定,驾驶机动车闯红灯将会被扣除6分,同时还需接受20元至200元不等的罚款。
此外,无论是车辆还是行人,都必须严格遵守交通信号灯的指示,如遇交通警察现场指挥,则应听从交警的指令行事;
在没有交通信号灯的道路上行驶时,也应始终遵循保障安全和保持畅通的原则。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示:
(一)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;
(二)黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;
(三)红灯亮时,禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。
第三十九条
人行横道信号灯表示:
(一)绿灯亮时,准许行人通过人行横道;
(二)红灯亮时,禁止行人进入人行横道,但是已经进入人行横道的,可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。
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工伤员工停工留薪期工资待遇
从《工伤保险条例》中的规定了解到,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,在工伤期间,工资发放标准与之前正常上班期间的工资标准一致。
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工伤赔偿
自留地边界问题争议处理情况怎么写
[律师回复] 解析:
首先,关于自留地的所有权归属问题,从根本上来讲,它应该是归属于集体的土地资源。
对于乡村和城市近郊地区的土地而言,除了按照相关法律明确划定为国有性质的之外,其他的都应归属集体所有。
具体来说,所谓的宅基地以及自留地、自留山等地方也都应属于集体所有范畴。
然而,需要注意的是,当前阶段的现实情况却是,法院尚未达到可以接受此类案件审理的条件。
在司法实践中,法院对相似案件的处理应遵循“裁决前置”原则。
如果双方当事人就土地使用权的权属存在争议,他们首先应该通过协商方式来解决争端。
若协商无果,那么他们必须向当地政府提出申请,请求其进行处理,而非直接向法院提起诉讼。
只有当政府做出了处理决定后,如果您或李某仍对处理结果表示不满,才能够向法院提起诉讼。
在此之前,这类案件并不属于法院直接受理的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第九条
国有土地和农民集体所有的土地,可以依法确定给单位或者个人使用。
使用土地的单位和个人,有保护、管理和合理利用土地的义务。
第十六条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;
协商不成的,由人民政府处理。
单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
快速解决“征地拆迁”问题
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拐卖妇女被拘留是什么罪
[律师回复] 解析:
对于收买被拐卖的妇女、儿童者,将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁。
具体而言,如有下列情况之一的,将按照下列规定进行处理:
1.在收买被拐卖的妇女之后,若行为人强行与之发生性关系的,则依照强奸罪的相关规定定罪量刑。
2.当收买了被拐卖的妇女、儿童后,行为人若非法剥夺、限制了他们的人身自由,甚至实施了诸如伤害、侮辱等犯罪行为时,应依照非法拘禁、非法控制、故意伤害、侮辱罪的相关规定定罪量刑。
3.如果收买被拐卖的妇女、儿童的同时,还存在着强奸、拘禁、故意伤害、侮辱等多种犯罪行为,那么这些罪行将会被合并处罚。
4.如果行为人在收买被拐卖的妇女、儿童后,又将其再次出卖的,应当依照拐卖妇女、儿童罪的相关规定定罪量刑。
5.如果行为人在购买被拐卖的妇女、儿童后,没有对被拐卖的儿童进行虐待,也不影响到对其的救助工作的话,可以考虑从轻处罚。
而如果行为人尊重被买卖妇女的意愿,且不阻碍她返回原居住地的话,也可以考虑从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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工伤停工留薪期有什么待遇
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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不续签劳动合同待岗怎么办
[律师回复] 解析:
在劳动合同期满但并未续签的情况下,尽管员工仍继续参与工作,但这其实已经构成了事实上的劳动关系。
因此,我们强烈建议您立即着手完成续签过程。
当月劳动合同期限届满之后,雇主未能与其所属的劳动者成功续签合同,在此情形下,该劳动者依然持续工作,然而在一个月至一年内,雇主未能与之签署书面形式的劳动合同,那么该劳动者有权要求雇主支付自第二个月开始的每月双倍工资。
自雇佣之日起满一年,雇主仍未与劳动者签署书面形式的劳动合同,此时可视为双方已达成无固定期限劳动合同的协议。
若在此期间,雇主单方面解除劳动合同,且在劳动者无任何过失的前提下,雇主的行为将被视为违反规定的解约行为。
若雇主决定不再续签劳动合同,他们有义务对劳动者进行经济补偿。
具体来说,如果雇主未能在一个月至一年内与劳动者续签劳动合同,他们必须向劳动者每月支付双倍工资。
对于劳动者而言,如果他们也选择不再续签劳动合同,那么具体情况会因不同情况而有所区别。
首先,如果雇主保持或提升原有的劳动条件,劳动者仍然拒绝续签,那么雇主无需对其进行经济补偿。
其次,如果雇主降低了原有的劳动条件,劳动者拒绝续签,那么雇主仍需对其进行经济补偿。
当劳动合同期限届满时,雇主与劳动者之间的劳动合同将自动终止,双方的劳动关系亦将随之解除。
在此过程中,雇主必须履行以下四项重要职责:
1.通知劳动者劳动合同即将到期,并且不会与其续签新的劳动合同;
2.向劳动者提供终止劳动合同的证明文件,其中应明确注明终止日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等相关信息;
3.在十五天内为劳动者办理相应的档案及社会保险关系转移手续;
4.向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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