我在公司已经工作了快10年了,现在居然北公司辞退了,我内心很不满意,工作满十年被辞退如何赔偿啊?

[律师回复] 你好，你的诉求是什么可以具体说明情况

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 您好，告知家属的信息会挂号信的方式寄送

[律师回复] 您好，主动离职一般没有经济补偿金。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？可以申请工伤证书

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 到单位所在地申请工伤认定

[律师回复] 你好，坐牢只是刑罚，如果受害人的家属当时有提起刑事附带民事赔偿的，法院有可能会立案执行。

[律师回复] 具体情况，涉及多少金额，可以报警求助

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，你这种话提前申请就可以了呀

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 您好！根据你反映的情况，可向公安机关报失踪，公安机关会依法调查其下落。

[律师回复] 全部下来赔偿12-15万左右

[律师回复] 一般抚养费是收入的20~30%没有的话参照居民可支配收入

[律师回复] 您好，事故责任划分是怎样的呢

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规纲领性文件规定，作为其中之一的基本原则，即，该法自诞生之日起，就已经确立了双休制度，即每个星期有一个固定的休息日，即星期天。
同时，每隔一周，员工还可以享受到连续两个周末的假期，即周六和周日。
因此，综合考虑，我们可以得出这样的结论：
每周的实际工作时间为四十八小时或四十小时，然后再对这两种情况进行平均计算，最后得出的结果便是每周法定工作时间为四十四小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。