最近经常听到一个词叫做误工费，因为本人学历有限，我想在这里咨询一下，退休返聘人员工伤误工费

退休人员防聘务工费一般情况也是有的，一般情况下只要受到人身损害的人员本身能获得收入的话，那么都是需要赔偿误工费用务工费用具体计算的标准是根据实际的收入标准来进行计算的。

退休返聘人员工伤误工费一般是有的，只要是在工作中受到的伤就可以由用人单位来支付全部的费用，但具体的还是要看双方在签订合同的时候是如何协商的，对于退休的人员一般社保局是不会支付任何的费用。

在发生交通事故之后如果因为交通事故的发生而没法去上班的话是可以要求赔偿误工费的，关于退休返聘人员的误工费是怎样的很多人有疑问，其实是可以到法院去起诉的，但是如果已经达到了退休的年龄，一般是很难获得支持的，接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。

对于达到退休年龄，开始领取养老金的，法院对于这部分人的交通事故受伤后就不再赔偿误工费了。对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地法院判决不一样。

退休人员被返聘的误工费当然是可以索赔的，退休人员接受其他单位聘用并获取的收入这是正当的权利，根据法律上对误工费的定义来看，只要是当事人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因没有办法从事正常工作而减少的收入就应当赔偿，不应该局限于于年龄限制的。