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律师,你好,我有一个朋友,在公司工作了很久,签订了劳动合同,但是没到期,想辞职,请问即辞员工扣7天代通知金么?

帮助10人 6.8k浏览 匿名 2018-04-19 辽宁营口
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律师解答 共2条
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    1、需要看是否给企业造成了损失
    2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的
    3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相抵,应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼,追加赔偿。
    4、但如果员工提前一个月通知企业,且到期后离职的,无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。
    你所说的代通知金也就是违约金或赔偿金!
    全文
    8 2018-04-19
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    你好,关于即辞员工扣7天代通知金,如果是合同到期的,自动终止。这种情况下不适用代通知金的规定。用人单位只需要依法支付经济补偿金即可。
    代通知金的使用条件是,合同还没到期,用人单位解除劳动合同的情况。
    全文
    6 2018-04-19
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即辞员工扣7天代通知金么,算不算违约金?
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与网约车司机或相关运营公司协商停运费的赔偿金额和支付方式。
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综上所述,追尾网约车后需要赔付停运费,具体金额应根据实际情况和当地标准进行协商确定。同时,要遵循法律程序并确保双方的权益得到妥善处理。
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