律图审稿专业委员会3轮严审

我的表妹出生社会不久,毕业之后在一家公司上班,2017年8月1号入职的,当天并签订了为期一年的合同,但是现在才2018年3月30号就被用人单位提出被辞职,并没有提前通知,请问代通知金和赔偿金一起支付吗?

帮助10人 8k浏览 匿名 2018-04-19 山西大同
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,如果没有提前通知,用人单位就需要支付代通知金和违约赔偿金,如果提前三十天就通知了,只需支付违约赔偿金就可以了。希望能帮到你
    全文
    14 2018-04-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法第40条中的“额外支付劳动者一个月工资”和第46条的第三款“用人单位依照本法第四十条解除劳动合同的”需要支付经济补偿金。如果没有提前30天通知,代通知金和赔偿金一起支付是可以的。如果提前30天通知,只支付补偿金。
    全文
    6 2018-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3262位律师在线平均3分钟响应99%好评
没提前通知被辞职,代通知金和赔偿金一起支付吗?
一键咨询
  • 174****8202用户2分钟前提交了咨询
    133****5007用户1分钟前提交了咨询
    163****2230用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    171****8865用户4分钟前提交了咨询
    162****3022用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    140****8674用户4分钟前提交了咨询
    173****5463用户3分钟前提交了咨询
    170****6102用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    157****4466用户2分钟前提交了咨询
  • 大同用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    155****2783用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    161****0464用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    142****0744用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    150****3110用户1分钟前提交了咨询
    134****2681用户3分钟前提交了咨询
    176****1258用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    178****3358用户1分钟前提交了咨询
    147****3658用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    142****2803用户1分钟前提交了咨询
    158****6061用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    172****4106用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    133****6833用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    174****8265用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    133****1534用户3分钟前提交了咨询
    130****3527用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    170****8070用户2分钟前提交了咨询
    150****1410用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    138****8157用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    134****4027用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    173****5753用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    132****4735用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    135****6462用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    155****2621用户3分钟前提交了咨询
    152****3068用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    141****8620用户3分钟前提交了咨询
    131****5035用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    174****4482用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    154****3652用户2分钟前提交了咨询
    144****0836用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    167****6240用户2分钟前提交了咨询
    178****8265用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    173****3532用户4分钟前提交了咨询
    148****7040用户1分钟前提交了咨询
    130****1307用户3分钟前提交了咨询
    147****4436用户3分钟前提交了咨询
    131****2857用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    134****7621用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    174****3861用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    164****1337用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    175****2514用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    164****4005用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****4894用户4分钟前已获取解答
苏州156****9754用户2分钟前已获取解答
扬州177****4075用户2分钟前已获取解答
试用期辞退要付代通知金吗?
代通知金就是企业没有提前一个月通知员工,就直接把员工辞退了,然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金。我国劳动合同法第四十条规定了解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工代通知金怎么支付
上班一族中有好多人,上班有五六年了还是不知道有挂上班和公司之前的很多赔偿规定。今天我们一起来了解一下辞退员工代通知金怎么支付?辞退员工如果没有提前一个月告诉被辞职是需要支付1个月的代通知金,如果提前告知公司是不需要支付带通知金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
即时辞退要不要支付代通知金?
即时辞退要支付代通知金,在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,继续履行劳动合同
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期辞退付代通知金如何认定?
劳动合同法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6268 位律师在线,高效解决问题
公司辞退员工代通知金要支付吗?
我国的经济在不断的发展,同时法律也在不断完善,在尽最大的可能去维护劳动者的权益,劳动者在入职时与公司签订的劳动合同中有过相应的规定,如果公司在合同期内辞退该名员工,是要支付相应的赔偿金,这个赔偿金中也包括了代通知金,那么公司辞退员工代通知金要支付吗?
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应