我的一个哥们在申请工伤的事上出了点问题，我想要了解一下那个关于工伤待遇申请流程法律依据的相关情况！

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规之规定，任何公司员工实施职务侵占行为均属违法行为。
若此类犯罪涉及金额较大（六万元人民币或等值外币以上者），刑罚则以三年以下有期徒刑或者拘役为基础，附加相应罚金；
但涉及金额过大时（超过一百万元人民币或等值外币），便可能面临更为严重的刑事责任，即三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金。
具体而言，根据相关法律条文，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度（数额较大），将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚；
而当涉案金额进一步扩大（数额巨大），刑期将升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于涉案金额特别巨大者，刑期将长达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，我们专业的，委托我们

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，你想咨询房产方面问题

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以一人一个。

[律师回复] 你好，你是遇到什么问题

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 房屋一直没有交付吗？也没有居住使用吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 如果你没有恶意，应该不涉及，可以联系我们。

[律师回复] 可以的，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 你好  请讲一下你的详细情况

[律师回复] 报警处理进行伤情鉴定，确定对方的责任

[律师回复] 你好具体材料要发过来看一下你好具体材料要发过来看一下

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 看具体情况，现在超龄认定工伤问题比较复杂，分歧较大，最好详细说明情况