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您好!请问单位管理人员是否有权对单位的员工除名

149浏览 匿名 2018-04-22 广东广州
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律师解答 共2条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    全文
    3 2018-04-22
  • 刘星律师
    刘星律师
    你好!公司不得随意解雇员工
    全文
    3 2018-04-22
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单位捏造问题辞退员工怎么办?
捏造问题辞退就属于违法辞退员工,可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金应当是平时工资的一倍标准,并且费用应当按照员工在单位工作的时长来支付,工作时间越长,那么就支付的多一些。
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您好,试用期内的病假员工可以辞退吗
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单位与员工可以约定试用期好多次
《劳动合同法》第十九条的第二款中,对试用期的次数做出了明确的规定。即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。即使劳动者辞职之后又被录用,重新建立了劳动关系,用人单位也不得再与该劳动者约定试用期。
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单位受贿罪撤职怎么办
[律师回复] 解析:
对于公职人员的贪污受贿行为,应当依据其情节的严重程度,实施适当的惩罚措施。若涉案金额较小且情节较为轻微,则可以对相关责任人给予记过、记大过等行政处罚。而如果犯罪情节较为严重,则应该对其进行降级或者撤销职务等严肃处理。在极端情况下,如情节极其恶劣,涉案人员可能会被解除公职,以儆效尤。
此外,倘若涉案行为已构成刑事犯罪,根据犯罪情节的轻重以及是否涉及其他罪名,相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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取保候审人员死亡如何判刑
[律师回复] 解析:
在取保候审期间遭遇不幸的人员,应免于追究其刑事责任,而对于已经介入调查的情况,应该依法撤销案件,或者暂缓起诉,或者中止审判程序,或者最终宣告当事人无罪释放。根据我国相关法律法规规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权针对特定情形的犯罪嫌疑人和被告人实施取保候审措施,具体包括以下几种情况:
第一,若其可能触犯管制、拘役等轻微刑事处罚条款,或者可能面临独立适用附加刑的情况,则可对其实施取保候审;
第二,若其可能被判处有期徒刑以上严厉刑罚,但通过取保候审并不会引发社会安全风险,也可对其实施取保候审;
第三,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,且通过取保候审并不会引发社会安全风险,同样可对其实施取保候审;
第四,若犯罪嫌疑人或被告人已被羁押期限届满,但案件尚未得到妥善处理,仍需进行取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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单位突然辞退员工说效益不好可以吗?
当用人单位效益不好的情况下是可以辞退劳动者的,因为在劳动法中也是规定了当用人单位出现效益不好的情况下,和工会或者全体职工说明情况后即可进行裁员程序的,在进行裁员时也是需要用人单位提前通知劳动者,同时用人单位也是需要支付一定的经济补偿金的。
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劳动纠纷
解除取保候审如何办
[律师回复] 解析:
取保候审作为我国司法制度中的重要组成部分之一,即为刑事诉讼之中所采取的强制性手段之一。对于解除取保候审的程序,按照其复杂程度依次展开如下:
首先,应当由被取保候审人或其委托代理人向作出取保候审决定的公安机关提交解除取保候审的书面申请。
其次,公安机关的办案人员将对申请人所提出的解除取保候审的条件进行严格审核。经过办案单位的认真审查与同意之后,办案人员将会着手制作《解除取保候审决定书及通知书》,并具体办理相关的解除手续。
再次,办案人员会向被取保候审人宣读《解除取保候审决定书》,并要求取保候审人在该决定书的回执上签字确认。
同时,办案人员还需制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人前往指定的银行领取保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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单位效益不好辞退员工需要补偿什么?
单位效益不好辞退员工需要补偿劳动者的经济补偿;对于效益不好是不在法定辞退劳动者的范围之内;对于补偿的标准就要按照劳动者工作的年限,还有工资的实际收入来进行,这样才能合理的计算。
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非法经营罪是经侦管还是刑侦管如何判定
[律师回复] 解析:
关于非法经营问题,此项违法活动并不属于经济侦查部门的职责范围,而应当归属于刑事侦查部门进行处理。非法经营罪作为一种严重的公共安全犯罪,其案件性质属于公诉案件,根据法律规定,此类案件的调查和审理工作均由公安机关负责。当行政机关在日常执法过程中发现存在非法经营行为时,有义务将相关案件材料移交至公安机关,以便对涉嫌犯罪的人员进行立案侦查,并依法追究其刑事责任。
然而,若公安机关在直接查处的非法经营案件中,发现涉案金额或情节尚未达到刑事追责标准,则需将该案件移交给相关行政机关,以追究涉案人员的行政责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
公司违法员工网络帮信罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
若企业涉嫌触犯帮信罪行,将面临针对单位的罚金制裁,同时对涉及罪责的直属领导以及其他直接责任人判处三年以下有期徒刑、拘役或者处以相应罚金。具体量刑准则有以下几方面内容:
1.在支付结算金额超过二十万元人民币;
2.采用投入广告等途径提供资金支持达到五万元以上者;
3.违法所得超出一万元人民币者;
4.为三名及以上对象提供协助者;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动者;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致严重后果者;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)者;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张者;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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