律图审稿专业委员会3轮严审

我叔叔最近想解除劳动合同,所以想把申请书邮寄过去,问公司拒收邮寄解除劳动合同是真的吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-24 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    企业解除劳动合同通知书,用快递邮寄过去,员工有拒签的自由,但是不会以此改变结果。
    员工拒签快递,那么快递信息是会有记录员工拒签,那么说明通知已经送达,员工拒绝接受而已。并不影响解除劳动合同通知书生效。
    单位单方面解除劳动关系,那么员工需要根据解除劳动关系的原因不同,可以要求单位根据《劳动合同法》规定支付经济补偿或者赔偿金。如是员工过错则没有补偿。
    全文
    8 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于公司拒收邮寄解除劳动合同的回答为如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。
    《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
    另外,邮寄送达拒签视为有效送达在法院文书送达过程中,已经有了法定依据。最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条: 因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知人民法院、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收,导致诉讼文书未能被受送达人实际接收的,文书退回之日视为送达之日。受送达人能够证明自己在诉讼文书送达的过程中没有过错的,不适用前款规定。
    全文
    14 2018-04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于公司拒绝解除劳动合同的回答为  
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    1 2020-11-12 12:31:14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6404位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拒收邮寄解除劳动合同是真的吗,为什么
一键咨询
  • 松原用户1分钟前提交了咨询
    167****7150用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    173****2557用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    167****4717用户4分钟前提交了咨询
    170****0458用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    131****1617用户4分钟前提交了咨询
    132****6328用户4分钟前提交了咨询
  • 150****5775用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    173****5701用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    150****3176用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    131****8314用户2分钟前提交了咨询
    137****7184用户2分钟前提交了咨询
    141****8852用户4分钟前提交了咨询
    135****0747用户3分钟前提交了咨询
    162****3477用户4分钟前提交了咨询
    145****8665用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    140****6113用户2分钟前提交了咨询
    138****6367用户4分钟前提交了咨询
    175****6842用户4分钟前提交了咨询
    153****3712用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    162****3186用户1分钟前提交了咨询
    174****1111用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    144****2450用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    134****2565用户3分钟前提交了咨询
    135****4357用户2分钟前提交了咨询
    170****4722用户2分钟前提交了咨询
    170****6576用户4分钟前提交了咨询
    170****7348用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    165****5855用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    131****1863用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    170****0640用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    133****5312用户2分钟前提交了咨询
    155****6312用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    146****7174用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    167****1075用户3分钟前提交了咨询
    178****8385用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    158****7531用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    163****2085用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    164****2136用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    173****7686用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    154****5360用户2分钟前提交了咨询
    166****5513用户3分钟前提交了咨询
    133****3204用户1分钟前提交了咨询
    141****5124用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    153****0844用户1分钟前提交了咨询
    131****5721用户3分钟前提交了咨询
    152****2642用户3分钟前提交了咨询
    172****7060用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    160****0667用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    148****7103用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    143****0410用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****8728用户2分钟前已获取解答
南通156****7019用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8542用户4分钟前已获取解答
解除劳动合同邮寄拒签可以吗?
可以拒签,但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
一般结案多久解除取保候审
[律师回复] 解析:
解除被采取的取保候审有两种特定情形:当发现不应当追究任何刑事责任时或者取保候审期限已经届满。在发现不应当追究任何刑事责任的情况下,我们会立即解除先前所采取的取保候审措施,并及时地将此消息告知被取保候审人及相关单位,以便他们能够进行相应的结案工作。而针对那些取保候审期限已届满但仍需继续进行侦查的公诉案件,如果公安机关认为犯罪事实已经清晰明确,且证据确凿、充足,那么他们将会在两个月之内完成侦查工作并将案件移交至人民检察院。在公安机关侦查终结之后,人民检察院应对案件进行审查,并应在一个月之内作出是否提起公诉的决定。对于重大、复杂的案件,公诉案件的人民法院应当在收到案件后的两个月内完成审理工作,最迟不得超过三个月。若案件的被告可能面临死刑判决或涉及附带民事诉讼,或者存在法定的期限限制,导致期限届满无法完成侦查工作的,经由上级人民法院批准,可以适当延长三个月的结案时间;如因特殊情况仍需延长的,则需向上一级人民法院提出申请,并获得其批准。
至于自诉案件,在取保候审期间,被告人若被羁押,人民法院应当在收到案件后的两个月内完成审理工作,最迟不得超过三个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
取保候审一定会解除吗
[律师回复] 解析:
经过法庭审理后,取保候审的状态即告结束。当已获判决书之后,取保候审随即自动消除,不需再度办理任何撤销手续。取保候审是根据法律规定所实施的一项刑事强制举措。
具体来说,它是指在刑事诉讼过程中,由公安机关、检察院以及法院等司法机关在未对被捕或被捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人数完成规定逮捕程序之前,为了避免他们逃避调查、起诉与审判,责令这些人提供保证人或者缴纳保证金,并且出具保证书,以确保他们随时待命,同时不对其实施羁押或者暂时解除对他们的羁押。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
第六十九条保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为一千元。
决定机关应当以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则,综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济状况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金的数额。
取保候审到期解除方式是什么
[律师回复] 解析:
遵循我国《刑事诉讼法》之规定,取保候审的最长期限为十二个月。期限届满后,理应视为自动解除。在此期间若未接获法庭审理通知,则可能由检察或公安机关依照法律程序进行撤案处理。倘若既未收到审理通知且无撤案迹象,则需对原有强制措施进行适当调整。
同时,此部法律也明确指出,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月;而监视居住的最长期限亦不得超过六个月。在取保候审及监视居住期间,相关部门不得中止对案件的侦查、起诉与审判工作。如发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限已满的情况,应立即解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住时,必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法院邮寄送达对方拒收视为送达吗?
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第八十八条直接送达诉讼文书有困难的,可以委托其他人民法院代为送达,或者邮寄送达。邮寄送达的,以回执上注明的收件日期为送达日期。对于法院邮寄送达的情形,被送达人拒收并不否定送达的事实。视为已送达。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拒收邮寄解除劳动合同可以么?
拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达当事人本人。当事人因个人原因恶意拒收法律文书,自己应当承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
邮寄送达拒收诉讼时效中断吗?
邮寄送达拒收的情况下,也是可以导致诉讼时效中断的,我国法律上明确规定了对于邮寄送达的情况下,只要存在相关提示或者侧催收的情况就可以达到诉讼时效中断的目的,并不需要当事人签字。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4632 位律师在线,高效解决问题
邮寄快递拒收诉讼时效中断吗
邮寄快递拒收诉讼时效中断,对于被告即债务人已签收的邮件,无论是债务人的传达室、收发人员签收,或者其工作人员签收即可发生效力,无需法定代表人签收或者加盖公章。邮局不可能将邮件交由与债务人无关的人签收,可以证明债务人已收到催款函,可以认定其催款函引起诉讼时效的中断。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应