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我请病假公司说用完年休假才可请病假,可以拿年休假用病假吗?

10w+浏览 匿名 2018-04-25 福建漳州
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律师解答 共2条
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    职工请病假必须先使用年休假不合法。
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,企业职工患病或非因工负伤时,用人单位应当给予职工治病休息的时间而不得解除劳动合同,在此期间,用人单位应依法支付病假工资待遇。因此,职工只要患病或发生非因工负伤的情形,即有权向用人单位申请休病假,用人单位无权拒绝职工正当的病假申请。所以,职工生病需请假的,一律须先使用年休假的规定欠缺一定合理性。当然,若职工当年的病假累计达到某种情形时,用人单位可根据《职工带薪年休假条例》第4条和《企业职工带薪年休假实施办法》第8条的规定,确定相关年休假待遇,这几种情形是:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。这也从侧面说明了若职工当年休病假未达到上述程度,不能先用年休假折抵病假。
    全文
    6 2020-11-04 10:09:09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你们公司这样做是不合理的。每个员工都有带新休年假的权利,不能以病假代替年假的。如果员工确须休病假的话,可以批准病假。
    全文
    2 2018-04-25
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病假休多久不能休年假?
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
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病假请了多久,就没有年休假了
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
有案底过几年才能取保候审
[律师回复] 解析:
若犯罪者仅仅是存在犯罪前科,但其所犯下的行为并未达到累犯的刑责程度,那么这类情况还是允许进行取保候审的。
依据我国现行的法律法规,累犯的定义为:被判处在有期徒刑以上刑罚的罪犯,在刑罚执行完毕或获得赦免后,在五年内再次触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行的犯罪分子。对于仅有犯罪前科,而非累犯的情况,只要满足我国相关法律规定的条件,例如可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是通过取保候审不会对社会产生重大危害的;患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的;以及在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善处理,需要进行取保候审的。这些情况都是可以进行取保候审的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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请多少天病假就不能享受年休假
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
交通肇事罪批捕完咋办
[律师回复] 解析:
发生道路交通意外导致人身亡事件时,在依据相关法律法规制作了逮捕证和刑事拘留令并下达手续之后,警方通常会在接收到命令的37天之内实施抓捕行动。公安机构若决定将已被拘留者进行逮捕,其必须在拘留期限过后的三个自然日内,向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情况下,如案件复杂或嫌疑人行为恶劣等,提请审查批准的时间可适当延长一至四个自然日。而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人,其提请审查批准的时间则有可能延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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年休假与请病假可以重叠使用吗?
在我国的劳动法中,明确的规定了年休假与请病假的执行方式,两者是完全不同的假期,公司人事如果硬要将病假放在年休假之中,那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益,因为两个假期的薪酬计算方式完全不同,应该分开执行。
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劳动纠纷
要怎样才能构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
在该行为所涉及的客体层面,一方面,它明显地破坏了金融市场所建立的基本秩序;另一方面,这种行为也给社会经济的宏观调控与管理带来严重影响,尤其是违反了国家对于正常金融运营以及外汇监管的相关法律法规。
从客观角度来看,其本质在于通过各种手段,包括将不法所得收入存放于金融机构、进行投资或在证券交易所上市交易等方式,来掩盖、隐藏这些资金的真实来源和性质,从而实现非法所得收入的“合法化”。
在行为主体方面,无论是自然人还是法人实体,均可能成为此类犯罪的实施者。
而在主观心态上,这类行为通常表现出明确的故意性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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如果请病假还能休公休假吗
根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系。
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