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上班岗位上突发脑梗疾病,伴有言语不利,精神萎靡,同事送医后,并未通知家属询问病情配合救治,后通知家属时也存在诸多延迟,转院后开颅手术后抢救无效死亡,单位说超过48小时,只能个人申请工亡认定,是否可行,且对于延误治疗和通知是否可以追究精神赔偿类

5.9k浏览 匿名 2018-04-27 河南新乡
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律师解答 共1条
  • 范一帆律师
    范一帆律师

    1、确认与单位之间存在劳动关系
    2、劳动仲裁,确定属于工亡
    3、如果上述两项成立,可以按工亡要求赔偿金
    全文
    7 2018-04-28
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具体来说,需要满足以下两个条件:
(1)必须存在捏造某种事实的行为,也就是说,诽谤他人的内容必须完全是虚构的。若散布的并非毫无根据的虚构,而是客观存在的事实,即便对他人的人格、名誉造成了损害,也不能构成本罪;
(2)必须存在散布捏造事实的行为。这里的“散布”指的是在社会公众面前广泛传播。散布的途径大致可分为两种:一种是口头传播;另一种则是通过文字形式,如使用大字报、小字报、图片、报纸、杂志、书籍、书信等手段进行传播。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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法律依据:
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