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律师好，咨询一个问题，公司服务30年，公司评绩效为理由辞退员工（不能胜任工作），
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公司压绩效是否违法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司压绩效是否违法相关的法律规定。
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劳动纠纷被解雇的员工由于与公司的合同帮助公司要回财务，但将要回的财务以公司欠他债务为由。占为己有，构成职务侵占罪吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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快速解决“债权债务”问题
因为肩膀痛的原因，在一个偶然的机会认识了一个用凝胶调理肩颈腰背的老板娘，刚开始试了几次感觉还挺舒服的，就在老板娘的介绍下拿了个半价区代：72盒X160元／盒=12520元。用了48盒感觉效果不佳，剩下24盒想要退货。当时付款前说如果货没用完，半年到一年内是可以退货的。现在我要退货却说剩下的按160元／盒退，但是用掉的要补差价30元／盒，这种属于欺诈行为吗？商家有义务告知退货退款的注意事项吗？
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
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公司克扣绩效工资怎么办
投诉、举报对企业无故克扣绩效工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的和劳动仲裁。
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你好，我是一个租房户，我于2011年租我现住的房子，当时我租此房时是空房，我入住后买了上万元的家具，现此房面临拆迁，请问我租房户有无安置补偿，如有是由拆迁单位补偿还是房东补偿，补偿费也怎么算。
[律师回复] 您好，租赁协议有签吗？
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你好，我是通过外聘公司跟自己的公司签过两次2年的固定合同，第三次续签合同，以莫须有，拿不出证据的理由拒绝续签，这样怎么办
[律师回复] 首先，你要搞清楚合同是和哪个公司签的，以及工资是哪个公司发的。
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公司请病假发绩效工资吗？
按规定要发放绩效工资，工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果有公司违反规定，劳动者是可以申请劳动仲裁的。
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本人2019年 不知道国外菲律宾公司是诈骗公司，被骗去上班，同时我还介绍两个朋友一起去，拿了6000的人头介绍费，到了公司才知道公司是搞诈骗的，护照被没收了，如果不做需要赔付几万块钱，没有护照，没有钱做了两个??，没有业绩提成，就领了两个月的底薪一万多的工资后，就和其中一个朋友
[律师回复] 你好，案件到哪个阶段了？？？？？
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你好，我和老公属于二婚，领证后过了两年，他退休后拿了30万公积金企业年金，如果我现在离婚，他领的这三十万属于我和他的共同财产吗？
[律师回复] 你好 对方目前同意离婚吗
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公司扣罚绩效工资去哪了？
公司扣法绩效工资的去向需要参考公司的具体制度规定，一般是归公司公有账户所有。但是一般公司按照正常的规定是不能随便用某些理由来扣除员工原则上的收入的，但是公司和员工在合同中有过关于绩效的规定也是可以按照约定合理扣除并上交给公司的。
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