父母四十岁，有工作能力有经济来源，那我需要赡养父母吗？要给父母多少赡养费？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！可以帮助处理。

[律师回复] 双方具体实际年龄多大？侮辱和捏造事实的相关证据发给我看看

[律师回复] 你好！能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 你好！如果母亲已经退休，子女有赡养义务。母亲住院发生的医疗费用是否应当由子女承担，不能一概而论，要看子女支付赡养费的方式、母亲和子女的意愿。

[律师回复] 你好，你这边是遇到什么问题？

[律师回复] 你好，可以要求补缴前六个月的社保

[律师回复] 需要了解一下具体案件情况

[律师回复] 原则上均分，但鉴于母亲和未成人人如果收入不高，适当可以多分

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 根据你说的情况是可以获得赔偿的

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好！父亲去世前父母的夫妻关系还存续吗？可以来电详述。

[律师回复] 司拖欠了员工四个月的工资，发现公司找了搞公司管理的公司

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 具体情况是什么？要具体分析

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 女方满十四周岁，自愿发生关系，不构成强奸。

[律师回复] 解析：
用人单位如决定不再续订劳动合同时，应按照法律规定向劳动者支付相应的经济补偿金，具体的补偿标准为根据劳动者在用人单位连续服务的年限来确定。
每满一年则需支付相当于一个月工资的补偿金额，不足一年但超过半年的部分，也将被视为一年处理。
若不足半年，则应给予劳动者半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。