清明5号我4号上夜班到5号7点30下班5号上了7个半小班有加班I资吗

[律师回复] 解析：
在恋爱期间所支付的花费，绝大多数属于合理支出，并不涉及偿还事宜。
然而，若存在诸如名表、包包等奢侈品或借款性质的资金往来，再加上对方为您单独支付的巨额款项，此时若对方提出归还请求，便需予以遵守。在此情形下，如对方未曾主动提起还款要求，即可无需过多关注。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。
经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。

[律师回复] 解析：
对于因交通肇事而逃逸导致他人死亡的情况，依照法律规定应被判处七年以上有期徒刑。“因逃逸致人死亡”的认定标准，是指在交通事故发生之后，行为人为躲避法律责任而选择逃离现场，进而导致被害人因为无法得到及时有效的救援而最终死亡的严重后果。需要特别指出的是，如果交通肇事者在事故发生后，受到了单位主管领导、机动车所有人、承包商或乘坐同乘者等指使而选择逃逸，使得被害人同样因为无法得到及时有效的救援而不幸死亡，那么这些人员将作为交通肇事罪的共同犯罪分子受到法律的严惩。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 您好，孩子的亲生父亲有义务支付抚养费的。

[律师回复] 你好，有什么问题能帮助你

[律师回复] 您好，您的咨询将接入人工回访s

[律师回复] 证明房地产开发公司构成根本违约，解除合同要求承担违约责任

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 针对你的问题我们可以专业处理，处理成功之后再收取处理费用，不成功不收取一分费用。方便的话加：dls94922

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[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 你好！公司有没有给报工伤？

[律师回复] 你好，请问是在上班岗位吗，目前现在是什么情况

[律师回复] 您好，具体情况您问一下单位。