律图审稿专业委员会3轮严审

合作协议可以单方面终止吗

8.4k浏览 匿名 2018-05-17 重庆綦江区
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律师解答 共1条
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    1、按照合伙协议中关于退伙的约定,当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。
    2、可以诉讼到法院要求对方退伙,诉求合理,则可以退出合伙。
    根据《民法通则》(自2021年1月1日起废止):
    第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。
    第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。
    第三十二条合伙人投入的财产,由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产,归合伙人共有。
    第三十三条个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事经营。
    第三十四条个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。
    第三十五条合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
    《民法典》第九百七十二条 合伙的利润分配和亏损分担,按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
    全文
    6 2021-05-12 18:08:19
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合作协议可以单方面终止吗
根据我们国家现有的法律法规的具体规定还有司法解释的规定,可以知道,合作协议可以单方面终止是可以的,但是必须满足法律规定的条件,例如,因不可抗力致使不能实现合同目的等等才可以主张解除合同。
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合同事务
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单方面终止合同违约吗?
如果在合同的正常履行期间内单方面终止合同是违约行为,但是如果是因为不可抗力导致合同不能继续履行的,履行期满等情况是可以合法进行单方面终止合同,并不是属于违约的行为。
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合同事务
合作协议开公司,一直未注册是合法的吗
[律师回复] 解析:
未经合法注册的公司严重违反相关法律法规。
在没有注册的情况下,尽管某些人士可能会采用公司的名义从事商业活动,这种做法仍然被视为非法操作,并可能面临相关的行政惩处甚至刑事惩罚。
如果有关公司未能按照规定完成注册手续,而依然以公司名义从事经营,这同样构成违法行为,消费者可以通过向当地的工商管理局、税务局等相关部门提出投诉,维护自身权益。
通常来说,公司的注册程序包括以下几个步骤:
首先是核准企业名称,这个过程大约需要1至3个工作日来完成;
其次是提交相关资料,这个环节大概需要5至15个工作日才能完成;
最后是领取营业执照,这个环节通常可以在预约当天完成。
此外,还需要进行刻章等相关事宜,整个过程大约需要1至2个工作日来完成。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第四十四条
提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的,由登记机关责令改正,没收违法所得,并处5万元以上20万元以下的罚款;
情节严重的,处20万元以上100万元以下的罚款,吊销营业执照。
第四十五条
实行注册资本实缴登记制的市场主体虚报注册资本取得市场主体登记的,由登记机关责令改正,处虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款;
情节严重的,吊销营业执照。
实行注册资本实缴登记制的市场主体的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,或者在市场主体成立后抽逃出资的,由登记机关责令改正,处虚假出资金额5%以上15%以下的罚款。
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单方终止合同协议书
单方终止合同协议书要写㈠协议起因甲方负责人于单方要求乙方与其签订终止劳动合同书面证明 ㈡协议目的本协议以明确双方当事人应依照劳动法相关各项条例与之产生的矛盾,解决产生的各项争议问题而设立,以期通过调解手段最终达成共识,维护双方利益,尽快履行协议为目的。
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合同事务
三方协议必须签吗
[律师回复] 解析:
三方协议并非职场新人必须达成的约束性约定。
目前,许多应届高校毕业生在学成离校之前,通常都会提前深入企业进行一段实习阶段,以便对主流行业有更直观且深入的了解和认识。
而学校方面也希望通过这样的实习经历,引导学生更好地理解和遵守法律法规,以及合同条款的重要性。
在这过程中,三方协议被视为具有重要意义的参考工具,用以衡量和评估毕业生的就业状况。
三方协议的主要参与者分别为毕业生、用人单位及高等院校。
在这份协议中,毕业生需承担如实向用人单位介绍自身情况的责任,同时还需按照约定时间前往用人单位报到。
作为雇主,用人单位亦需履行如实告知毕业生公司相关信息的义务,并负责协助毕业生办理相关入职手续。
至于学校,其职责在于确保相关派遣工作得以顺利完成。
值得注意的是,学校并无权力强制毕业生签署三方协议。
根据相关规定,若毕业生在毕业前尚未确定工作单位,则无需签订此项协议。
倘若学校以未签署三方协议为由拒绝颁发毕业证书或报到证,毕业生可向当地教育主管部门提出申诉与投诉。
法律依据:
《民法典》
第五百七十七条
?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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乙方是否能单方面终止合同
满足法定的情形的时候,可以单方面终止合同,比如说发生了不可抗力的因素,导致合同不能够再实现目的,或者是对方明确表示不再履行合同中的义务的时候。合同终止以后,将不再产生法律效力。
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诉讼仲裁
如何阻止邻居开民宿
[律师回复] 解析:
对于在住宅区开设民宿而引发的噪音骚扰问题,您有权拨打全国统一的报警电话“110”进行举报。
这种情况之下,我们通常将其称之为“扰民”,即由人为因素引起的环境噪音超出国家相关法律法规规定的环境噪声排放标准,从而对周围居民的日常生活、工作以及学习造成了不良影响。
如若相关部门未给予及时有效的反馈解答,您还可进一步向上级公安机关提出申诉,或通过地方政府官方网站中的市长邮箱、主管单位投诉栏目等多种途径,以表达您对此类问题的关注与诉求。
法律依据:
《治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。
《噪声污染防治法》第六十一条
文化娱乐、体育、餐饮等场所的经营管理者应当采取有效措施,防止、减轻噪声污染。
第七十条
对噪声敏感建筑物集中区域的社会生活噪声扰民行为,基层群众性自治组织、业主委员会、物业服务人应当及时劝阻、调解;劝阻、调解无效的,可以向负有社会生活噪声污染防治监督管理职责的部门或者地方人民政府指定的部门报告或者投诉,接到报告或者投诉的部门应当依法处理。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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协助诈骗怎么定罪
[律师回复] 解析:
在共同实施诈骗罪行为过程中,涉及到帮助他人进行诈骗活动的情况下,这种行为被定义为帮助犯。
在对这类帮助犯进行刑事责任判定时,需要按照他们在整个共同犯罪中的具体作用来加以处理。
如果该帮助犯在整个共同犯罪活动中起到辅助性作用,则将被认定为从犯。
依据相关法律条款规定,在所有共同犯罪活动中起到次要或者辅助作用的人,都将被视为从犯。
对于从犯,应采取减轻、从轻甚至是免除刑罚的方式进行处罚。
同时,诈骗公共及私人财物数额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且可能会被处以罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能会被处以罚金;
而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
怎样让单位辞退你还能拿到补偿金
[律师回复] 解析:
当用人单位由于违法行为而对劳动者造成了实质性的损害时,在付出了相应的经济补偿之后,劳动者是否还能有权要求用人单位额外支付赔偿金,以填补其遭受的经济损失?依照现行的法律法规,如果用人单位存在以下任何一种侵犯劳动者合法利益的情况,那么劳动行政主管部门将会依法强制要求其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并且还可以附加责令支付赔偿金这项惩罚措施:
(1)故意克扣或无理拖延劳动者工资的;
(2)拒绝向劳动者支付延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地法定最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)在解除劳动合同时,未按照规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
根据上述规定,在法定情形下,劳动者可同时向用人单位请求经济补偿金与赔偿金,经济补偿金与赔偿金可以并存。
[操作指引]实践中赔偿金多适用于劳动监察程序中,一般由劳动行政部门责令用人单位支付。
税务行政复议申请人承担责任吗
[律师回复] 解析:
关于行政复议的举证责任归属问题,其规范明确了应当由被申请方承担举证责任。
此项规定所展示出的被申请方负责举证的相关规范,以及同样建立在该基础之上的其他机构和被告应承担举证责任的相关规定,其立法精神及目标都保持着高度的一致性。
为何我们会制定这样的规定呢?其中的原因主要来自以下两个方面:
首先,行政复议本身具有其独特性。
在行政法律关系中存在着一种纵向式的管理与被管理的关系。
由于相关机构拥有法定权力,他们可以单方面地对管理相对人采取具体行政行为,通常并不需要得到管理相对人的同意。
在这种情况下,为了遵循依法行政的原则,相关机构所做出的具体行政行为必须满足充分的事实依据和准确无误的法律依据。
因此,在行政复议的过程中,这些机构理应承担起提供相应证据,以证明其所实施的具体行政行为的合法性和合理性。
其次,我们也要认识到行政复议的明确目标性。
行政复议的首要目标便是通过纠正那些违法或者不恰当的具体行政行为,从而保护管理相对人的合法权益。
然而,由于管理相对人处于相对弱势的地位,他们对于相关机构的执法依据、办事流程以及相关专业知识等方面可能并没有足够的了解,因此很难独自完成对自己提出的复议请求的所有举证责任。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第三条
依照本法履行行政复议职责的行政机关是行政复议机关。行政复议机关负责法制工作的机构具体办理行政复议事项,履行下列职责:
(一)受理行政复议申请;
(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料;
(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当,拟订行政复议决定;
(四)处理或者转送对本法第七条所列有关规定的审查申请;
(五)对行政机关违反本法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议;
(六)办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;
(七)法律、法规规定的其他职责。行政机关中初次从事行政复议的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
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乙方是否能单方面终止合同
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于乙方是否能单方面终止合同问题带来帮助。
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合同事务
酒驾106会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
若乙醇浓度达到106mg/100ml,即视为危险驾驶罪中的醉酒驾车行为。
此种情况下,情节相当严重,已触犯刑事法律法规,将面临以危险驾驶罪提起诉讼,法院有可能根据具体案情分别判处为期1至6个月的有期徒刑,同时处以罚金的处罚,并对驾驶员的驾驶证进行吊销处理,五年内不得重新申请领取驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
快速解决“交通事故”问题
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