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在我国的劳动法律中，试用期长度的上限是确定的。如果不符合，应提出充分的证据，并在试用期内解除劳动合同。如果用人单位在劳动合同中约定的试用期短于法定最高限额，用人单位是可以延长试用期的，但前后两个试用期的总长度不得超过法定最高期额。
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劳动纠纷退休工令30年事业单位能拿多少钱
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用人单位能延长劳动时间吗
我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。国务院关于严格制止滥发加班加点工资的通知中，要求各单位对职工加强思想教育，提高工时利用率和工作效率，在正常的工作时间完成和超额完成生产和工作任务，不断提高生产率。各企业单位在正常情况下不得加班加点。
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劳动纠纷
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劳动纠纷我老公被领导要求换岗位，那个岗位我老公吃不消
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位招聘时对岗位必须确定职责内容吗相关的法律规定。
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劳动纠纷就是近50岁的男的，多次在一位智障女士中强奸了这个女士，女士大概30岁，站怎么最小程度的减轻罪行，这种要被判多久
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二人都是二婚经媒人介绍经双方同认定后，同居半年，女方怀孕后男方出鬼导致女方流产男方不见人影，双方家长连系不上男方，期后男方家长和介绍人三面方口头讲好各不追究，男方家长把女方送出家，一年过后起诉女方要退回彩礼
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3月24号我去三亚某个景点寺玩在排队的时候有一个人插队女的，我叫她别插队发生争执了就动手把我手打骨折了当时没有及时报警过后的时候我做完手术之后我又联系那边派出所他说要我当面去派出所才能立案当时我想的是手都做完手术了，应该没啥事，然后目前手恢复还是不能弯下去
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
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你好、工作一年半了，没有欠劳动合同、还能拿到11个月的双倍工资吗
[律师回复] 您好，如果您对法律程序或法律规定有任何疑问，我们都会耐心为您解答，确保您能够充分理解并做出明智的决策。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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