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上市公司财务报告披露时间规定是什么[律师回复] 解析： 关于男性申领生育津贴的相关要求如下所述： 首先，用人单位需持续为员工交纳生育保险至少一年时间； 其次，在生育过程中所产生的相关费用必须严格遵循计划生育的相关法规规定； 再次，配偶并没有被纳入到生育保险的保障范畴之中，同时还需要满足生育的是第一个孩子的事实情况； 最后，男性必须符合国家所制定的计划生育政策以及法律所规定的生育条件。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律咨询顾问
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老板拖欠工资打官司有用么拖欠工资时，员工应先尝试与雇主沟通解决。若无效，可向劳动保障监察部门投诉，或于争议发生后六十个工作日内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。这些措施有助于员工有效追讨薪资。1.3k浏览 2024-05-21
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