律图审稿专业委员会3轮严审

我今年在工厂里遇到了劳动纠纷,不知道应该怎么处理,那么申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括哪些啊?

帮助10人 7.2w浏览 匿名 2018-06-15 河南郑州
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律师解答 共3条
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    劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件:
    ()申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。
    (2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议,而是民事、经挤到纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。
    (3)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。
    (4)必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁。
    (5)有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。
    (6)除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。
    (7)申请书及相关材料备齐并符合要求。
    全文
    11 2018-06-15
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    是指(一般)由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。申请劳动争议仲裁应当符合的条件劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据,对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供,不提供的,按照对劳动者有利来处理。
    全文
    8 2018-06-15
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    第二十一条当事人申请劳动仲裁应当符合的条件如下:
    (一)有仲裁协议
    (二)有具体的仲裁请求和事实、理由
    (三)属于仲裁委员会的受理范围。相关阅读:经济仲裁的概念经济仲裁的概念经济仲裁,是指仲裁委员会对合同纠纷和其他经济纠纷进行法律性质解决的一种具有约束力的司法活动。合同发生纠纷时,当事人应当及时给予协商解决,如果双方协商不成应根据合同中订立的仲裁条款或纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁委员会申请调解更多涉外经济仲裁的机构涉外经济仲裁的机构
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    2、外国的常设国际商事仲裁机构。相关阅读:涉外经济仲裁适用的法律涉外经济仲裁适用的法律1更多
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    5 2020-11-17 20:40:20
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