各位律师：请问河北省雇佣关系致伤，有的说依据交通事故标准，有的说依据工伤标准，伤残鉴定到底依据什么标准？法律依据是什么？

在相应的法律法规里面，几级伤残包括了一些什么样的病症，都有十分详细的表述。但是由于我国的各个地区的残疾评定的标准不易，因而相关的伤残等级的评定还需要根据所在地区来进行确认。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

工伤标准认定依据是员工是在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到伤害，除此之外，工作过程中患职业病，因工外出，因为工作的原因受伤或下落不明的，在工作时间和工作岗位上突发疾病48小时之内抢救无效死亡等。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于交通事故伤残评定的标准依据交通事故伤残评定的标准依据是什么?的法律知识，请阅读文章详细内容了解。