律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友的一个表妹现在申请了关于社保的仲裁,申请社保仲裁必要的资料是什么法律资料呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-21 河北石家庄
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律师解答 共3条
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    申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如下材料:  劳动者申请仲裁需提交以下资料:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    (2)本人身份证及复印件;⑶有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑷被申请人工商注册信息资料;⑸申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。⑹提交《证据资料清单》一式两份。有加班费请求的,应列明是延长工作时间或休息日或法定节假日的加班费以及加班的具体时间、加班天数或小时数、加班费具体金额。  集体争议除需提交上述资料外,仲裁申请书必须有全体劳动者的签名表,申请人还需推荐仲裁代表人,仲裁代表人数由劳动争议仲裁委员会确定,并提交仲裁代表人名单以及全体劳动者的签名表。其中属于欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。  用人单位申请仲裁需提供:
    (1)书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;⑵单位营业执照副本的复印件(加盖公章);⑶法定代表人证明;⑷申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;⑸有委托代理人的,需提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;⑹提交《证据资料清单》一式两份。]
    全文
    13 2018-06-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    申请劳动仲裁需要准备以下资料:
    1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
    2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
    3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
    4、申请社保仲裁必要的资料被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
      单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
    全文
    12 2018-06-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!你问的申请劳动仲裁材料不全的问题,一般工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险.
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案.劳动仲裁委不收费.然后给双方举证期之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服,我们可以起诉到法院
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉
    全文
    8 2020-11-17 23:11:50
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劳动仲裁的材料
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁的材料相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
洗钱罪必须符合以下条件有几个
[律师回复] 解析:
若要构成洗钱罪,必须满足以下几个必要条件:
首先,洗钱罪的犯罪主体只能是自然人或是法人实体;
其次,其犯罪行为侵害的客体主要涉及到国家对于各类金融活动的管理秩序,以及社会公共管理秩序,同时也包括司法机关依法对犯罪活动展开调查的合法权益;
再者,洗钱罪的行为人必须以掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生收益的真实来源和性质为目的,实施了相应的洗钱行为;
最后,从主观层面来看,洗钱罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,并且明确地怀有掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质的意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
刑事拘留必须立即执行吗
[律师回复] 解析:
根据一般的司法实践,在进行犯罪调查时,刑事诉讼程序中的拘留行为所设定的最长期限通常为14天。
然而,针对那些在不同地点实施犯罪活动或者多次犯罪、甚至是与其他罪犯共同犯罪的重大嫌疑人而言,他们的拘留期限则最长可达37天之久。
此外,为了确保调查的完整性和公正性,公安机关在适用拘留措施之后,如果认为有必要将嫌疑人送交检察机关进行逮捕审查,那么他们必须在拘留期结束前的三日内提出申请,并由检察机关进行审批。
在某些特殊情况下,公安机关可以向检察机关申请延长拘留期限,最多可延长一至四天。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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劳动仲裁的材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动仲裁的材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
袭警罪必须判实刑吗未遂
[律师回复] 解析:
1.对违反治安管理行为的当事人,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
针对情节较轻且未造成实质损害后果的犯罪预备,可参照已遂罪行予以从轻或减轻处罚。
2.若涉及非法持有、使用枪支、管制器具,乃至通过驾驶机动车撞击等极端方式,导致他人生命安全受到潜在威胁和侵害的,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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企业裁员最多赔偿几个月工资
[律师回复] 解析:
职工遭到解雇时,其经济补偿金的最高限额为12个月的工资,并且仅限于那些已在用人单位连续服务超过12年的主体才有资格获得这一赔偿额度。
关于解雇经济补偿方面,用人单位应按照劳动者在本单位工作的时间长度,以每年为单位进行计算,向劳动者支付等同于其所工作月份的平均工资作为经济补偿。
在此基础上,对于六个月以上但不足一年的情况,将视为一整年的工龄进行计算;
而对于未满六个月的情况,则需向劳动者支付相当于半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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劳动仲裁的材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁的材料相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
黑社会抢劫罪判几年
[律师回复] 解析:
1.对于任何以暴力、威胁或其他不当手段窃取他人财物的罪犯,根据中华人民共和国刑法规定,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并依法向其追缴罚金。
在此基础上,如果罪犯选择入室抢劫或者在公交汽车、火车等公众交通工具上进行抢劫,以及抢劫银行或者其他金融机构,并且多次作案或者涉及的涉案金额极其庞大等严重情况的,罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担缴纳罚金或者没收财产的法律责任。
2.抢劫罪,是指犯罪分子以非法占有为目的,通过对财物的所有者、保管者实施暴力、威胁或其他不正当手段,强行夺取公私财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指犯罪分子对受害者的身体进行直接打击或者强制控制。
而抢劫罪中的暴力,则是指犯罪分子对受害者的身体施加打击或强制力,以排除受害者的反抗,进而达到夺取他人财物的目的。
此外,“其他方法”则是指犯罪分子在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害者无法反抗或者无法及时反抗的方式。
值得注意的是,只要年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动仲裁的材料
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁的材料相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
帮信罪速裁程序一天能办理完吗
[律师回复] 解析:
无论涉及到刑事诉讼、民事争议或是行政争议等各个领域,并未硬性规定必须在审判结束后的特定时间段内发布判决结果。
然而,每种类型的案件都有其明确的审理期限。
关于帮信罪这一犯罪行为,通常会处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
从刑事案件的角度来看,这类案件属于可能被判处三年以下有期徒刑的范畴。
若案件事实清晰明了,证据确凿无误,被告方承认罪行并愿意接受相应惩罚,且被告方同意采用快速审判程序的话,那么在检察机关向法院提起公诉之际,便可建议法院采纳此种程序。
在这种情况下,法院的审理期限仅需十日,而在实际操作过程中,绝大多数情况下都是在法庭上当场宣布判决结果,最晚也不会超过三个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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合同诈骗罪必须退款不
[律师回复] 解析:
按照现行法例的要求,无论何种形式的诈骗行为,只要触及到受害者财物问题,均须退还赃款。
也就是说,在诈骗犯罪案件中,退赃不仅是道义上的责任,更是法定义务。
即便是嫌疑人拒不退还所骗金额,公安机关仍将依法采取强制措施进行追缴,而法院亦有权依据案情判处没收其个人财产。
在诈骗案件立案之后,嫌疑人必须全额归还所骗赃款;
然而,若能积极主动地配合警方工作,全额退还赃款,则可获得刑罚的适度减免。
但若是诈骗所得数额巨大,当事人便有可能被判处无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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