律图审稿专业委员会3轮严审

工作20多年现在单位补交社保,但劳动仲裁要求提供工资表,因年限过长单位提供不了工资表了,我该怎么办?

10w+浏览 匿名 2018-06-25 湖北随州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 漆诣律师
    漆诣律师
    工资表应当有所在单位提交你可以提交你的工资卡的银行流水证明你在这个单位工作就可以了
    全文
    2 2018-06-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5983位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作20多年现在单位补交社保,但劳动仲裁要求提供工资表,因年限过长单位提供不了工
一键咨询
  • 黄冈用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    146****5334用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    144****4364用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    175****5202用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    141****6775用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
  • 148****2688用户3分钟前提交了咨询
    141****4477用户4分钟前提交了咨询
    146****1664用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    131****2651用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    132****1356用户2分钟前提交了咨询
    158****6252用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    150****3011用户3分钟前提交了咨询
    133****7717用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    177****7376用户4分钟前提交了咨询
    168****4436用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    161****2871用户2分钟前提交了咨询
    146****5585用户1分钟前提交了咨询
    166****6038用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    145****3412用户3分钟前提交了咨询
    172****4332用户1分钟前提交了咨询
    131****6103用户3分钟前提交了咨询
    172****6418用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    138****8305用户4分钟前提交了咨询
    138****7658用户4分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    177****1101用户4分钟前提交了咨询
    158****6621用户1分钟前提交了咨询
    161****1700用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    146****2213用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    157****0601用户3分钟前提交了咨询
    145****6578用户4分钟前提交了咨询
    153****5058用户2分钟前提交了咨询
    175****5040用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    175****2215用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    157****2725用户3分钟前提交了咨询
    174****6031用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    170****7580用户1分钟前提交了咨询
    175****7044用户4分钟前提交了咨询
    144****7244用户2分钟前提交了咨询
    137****0683用户4分钟前提交了咨询
    161****4828用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    155****2465用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    147****4212用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    170****5446用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    174****0543用户4分钟前提交了咨询
    131****5075用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    166****5414用户1分钟前提交了咨询
    152****4141用户1分钟前提交了咨询
    135****1440用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    134****8471用户3分钟前提交了咨询
    146****1702用户2分钟前提交了咨询
    178****3514用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****6401用户3分钟前已获取解答
常州178****6105用户2分钟前已获取解答
淮安134****9217用户2分钟前已获取解答
工伤认定需要单位提供什么材料
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
10w+浏览
工伤赔偿
超载危险驾驶罪提车怎么处理
[律师回复] 解析:
刑法学理分析表明,严重超员危险驾驶行为所应受的刑罚为:
处以三年以下有期徒刑或拘役,同时科处罚金。
其中,所谓“严重超员危险驾驶罪”则是指,在公路沿线、城市道路等公共场所驾驶机动车进行极具刺激的竞速比赛,且该行为已经达到非常严重的程度;
或是指饮酒之后驾驶机动车,使得自身和他人的生命财产安全处于极度危险之中;
再者,如果从事校车业务或者旅客运输,严重超出额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶,也将被视为严重超员危险驾驶罪;
最后,如果违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成了严重威胁,同样会被认定为严重超员危险驾驶罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
单位合同诈骗罪的12万怎么量刑
[律师回复] 解析:
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者,应被视为数额巨大的犯罪行为,量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内,同时需附加一定数额的罚金。
然而,若其中存在如下任何一种情况,即以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程当中,欺骗或哄骗对方当事人交付财物,涉及到的财物数额达到较大规模,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并可能面临罚金的处罚;
如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况,那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金;
而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯,他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚:
(一)以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的;
(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后,选择逃匿的;
(五)采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤认定单位不提供合同怎么办?
个人申请工伤认定,但是用人单位不提供签字盖章,与用人单位也没签署劳动合同。只要能找到与单位有关的工作证明信息即可,如打卡记录、工作牌或其他能证明期间劳动关系的证明即可自行申请工伤鉴定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
10w+浏览
工伤赔偿
给帮信罪组织提供帮助怎么处理
[律师回复] 解析:
在我国,对于涉及协助信息网络犯罪活动的违法行为,会有相应的刑事法律规定来进行审判和惩罚。
这些刑罚的具体措施包括但不限于:
若情节严重,即帮助行为对社会造成了较大伤害或影响,可能面临最高三年以下有期徒刑或者拘役的刑事制裁,并且需要同时承担罚金责任;
而对于明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为,则将被视为独立的犯罪行为,并受到相应的刑事追究。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6620位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
申请了工伤认定单位要提供什么
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
办工伤认定需要单位提供什么材料
?1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6745 位律师在线,高效解决问题
单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?
单位未提供口罩感染病毒,是可以认定为工伤的,劳动合同法中明确规定了用人单位应当为员工提供健康的上班环境,所以因为用人单位未提供口罩而导致员工受到感染的,是可以认定为工伤事故,并享受工伤待遇的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应