档案被单位弄丢，怎样补救？

如果是因为用人单位把劳动合同丢失了那么肯定是由用人单位在和劳动者补签一份劳动合同。因为劳动合同一旦签订，用人单位方和劳动者这一方都必须要各执一份，所以劳动者在没有任何违规的情况下，被用人单位搞丢了，劳动合同是可以要求补签的。

1、可以找证人，证明当事人之间确实存在借贷关系。2、如果之前签订借条或者实际借钱的过程中，有相应的录音或者录像记录，那么也是可以作为证据使用。3、也可以要求对方再补签一份借条，但是这需要经过对方的同意。

弄丢档案一般不会构成犯罪，没有造成严重的后果的，不需要进行行政处罚，如果是因为工作不负责或者不遵守工作的制度导致档案丢失的，需要给予警告，记过处罚，进行相应的罚款等。

1、可以找证人，证明当事人之间确实存在借贷关系。2、如果之前签订借条或者实际借钱的过程中，有相应的录音或者录像记录，那么也是可以作为证据使用。3、也可以要求对方再补签一份借条，但是这需要经过对方的同意。

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