律图审稿专业委员会3轮严审

本人的表弟参加工作后半个月,与公司发生劳务纠纷,本来准备申请仲裁但因个人原因耽误了,请问确定劳动关系超过仲裁申请期限应该怎么办?

帮助10人 6.7w浏览 匿名 2018-06-28 大渡口区
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律师解答 共2条
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    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    8 2018-06-28
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    确定劳动关系超过仲裁申请期限要具体问题具体分析。劳动关系前置条件是仲裁,如果仲裁被驳回,法院也别去了。去了也不会受理,接受教训,再遇到事注意时效。
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    9 2018-06-28
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