律图审稿专业委员会3轮严审

公司一员工最近因为与上司起冲突,跟上司打起架来,公司直接把他开除了。我想问下员工打架能直接开除吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-05 云南昆明
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律师解答 共2条
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    如果严重影响了企业的管理制度和规章制度,是可以解除合同的,这个也是单位的权利,但是还是以教育为主,轻易不要解除合同,最好给留个改正的机会,如果确实很严重,也是可以解除合同的。
    全文
    9 2018-07-05
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    1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除
    2、严重违反用人单位的规章制度的
         适用这一项要符合以下三个条件。
    首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民主程序公之于众。
    其次,劳动者的行为客观存在,并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度,何为“严重”,一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。如,违反操作规程,损坏生产、经营设备造成经济损失的,不服从用人单位正常工作调动,不服从用人单位的劳动人事管理,无理取闹,打架斗殴,散布谣言损害企业声誉等,给用人单位的正常生产经营秩序和管理秩序带来损害。第三,用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的,并符合相关法律法规规定。
    全文
    8 2018-07-05
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打架斗殴属违反社会治安吗
大家都是属于违反了社会治安的一种,因此如果没有我构成刑事犯罪的话,一般需要接受治安处罚,进行15日以下的拘留以及罚款啊,同时还需要进行赔偿,但是如果后果严重的话,可能会涉及v刑事罪名。
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诉讼仲裁
绑架罪判八年算重罪吗
[律师回复] 解析:
在我们国家,针对绑架罪的审判结果通常情况下较为严峻,即基本刑罚为十年有期徒刑以上,视具体情况加重,甚至可能使罪犯面临无期徒刑的惩戒,同时还需缴纳罚金或被没收个人财产。
然而,若犯罪情节轻微,则可处以五年至十年的有期徒刑,同时也须承担相应的罚金处罚。
更加严重的情况是,若在绑架过程中导致他人重伤乃至死亡,那么罪犯将会面临无期徒刑或死刑的严厉惩罚,并且其个人财产也将被依法没收。
对于绑架行为导致被害者死亡或杀害被绑架人的行为,我国法律采取了绝对确定的法定刑,这意味着此类案件的罪犯将被直接判处死刑。
此外,如果在绑架过程中对被绑架人实施暴力或虐待,从而导致被绑架人死亡,或者被绑架人在绑架过程中自行选择自杀,这些都是构成绑架罪的要件。
而在绑架行为结束之后,如果罪犯并未达到勒索财物或其他预期目标,或者有其他不可抗力因素导致未能如愿,那么他们故意杀害被绑架人的行为也将被视为绑架罪的一部分。
综上所述,从我国刑法对绑架罪的量刑规定来看,我们可以发现,我国对涉及绑架罪的犯罪行为的打击力度相当大,尤其是在涉及杀害被绑架人或导致被绑架人死亡的情况下,更是采取了绝对确定的法定刑,即罪犯将被直接判处死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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工伤员工违反公司条例
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤员工违反公司条例,公司可以开除吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
四川省绑架罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,针对绑架罪有明确规定,其最轻量刑标准为五年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金。
值得注意的是,根据相关法律法规,若绑架行为以勒索财物为主要目的,或者将他人用作人质挟持,则将面临严厉的刑事处罚,具体包括十年以上有期徒刑或无期徒刑,且需缴纳罚金或没收全部个人财产。
对于情节相对轻微者,则会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要支付罚金。
倘若犯罪分子在实施上述犯罪过程中,杀害了被绑架人,或者对被绑架人进行故意伤害,导致受害人重伤甚至死亡,那么他们将会面临更为严重的惩罚,即无期徒刑或死刑,并且还需没收所有个人财产。
另外,如果犯罪分子以勒索财物为目的,实施了偷盗婴幼儿的行为,也将按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
?以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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员工打架受伤算工伤吗?
员工打架受伤一定是不可以认定为工伤的,但具体的可以根据实际情况来进行确定,一般只有因工作的原因同时还要在工作的时间段受到的伤才能被认定为工伤,这都是有法律依据规定的。
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工伤赔偿
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员工打架受伤算工伤吗?
员工在工作时间场所内,因个人原因打架的,不能够认定为工伤,所以具体是否算工伤应当按照双方打架事件的起因来进行判断,不是因为工作受伤的,都不会鉴定为工伤因此不能得到赔偿。
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工伤赔偿
如何认定绑架罪已定罪
[律师回复] 解析:
1、实质要件。
本罪所侵犯的法益涵盖了多种层面,其中包含了他人享有的人身自由权、身体健康权以及生命权,同时也包含了公共财产和私人资产的所有权等诸多内容。
在司法实践的演绎过程中,行为人往往会以对受害者造成伤害或死亡的方式进行威胁,以此来逼迫其家人支付赎金;
在实施绑架的过程中,受害者往往会遭受虐待、严重伤害乃至不幸遇难;
此外,还有部分罪犯在绑架成功之后,会进一步向受害人家属勒索财物。
2、客观要件。
从客观角度来看,本罪的表现形式主要体现为行为人采用暴力手段、恐吓手段或者其他非法手段,实施绑架他人的违法行为。
3、主体要件。
从犯罪主体的角度来看,本罪的犯罪主体属于一般主体范畴。
4、主观要件。
从主观方面来看,本罪的成立需要行为人具备直接故意的心理状态,并具有勒索财物或者扣押人质的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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不是公职人员构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:
确实有罪。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》中的相关条款,对于那些非国家公职人员,如果他们利用自己的职务便利去向他人索取或者非法获取他人财产,并且还为他人谋求到了一定的利益,那么这种行为将会被判处在五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果数额巨大的话,则会被判处五年以上的有期徒刑,同时还有可能受到没收个人财产的惩罚。
除此之外,如果有人为了获得不合法的利益,向非国家公职人员输送金钱等财务,那么这样的行为也将面临着刑事责任,具体来说就是处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要接受罚金的处罚;
如果数额巨大的话,那么刑期将会在三年以上十年以下,同样需要缴纳罚金。
因此,我们应该明确地认识到,行贿和受贿并不仅仅是国家公职人员才会涉及的问题,企业、公司以及其他各种单位的工作人员同样有可能触犯这些法律法规,从而构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
强奸罪原告可以申请不告被告吗
[律师回复] 解析:
首先,我们应当明确指出,强奸罪作为一种重大且需公诉的刑事犯罪,一旦接到相关举报,必须立即展开深入调查,无论受害者是否选择撤销指控,这都与此无关。
其次,强奸罪是一项需要检察机关代表国家提出诉讼请求的公诉案件,受害者本人并无法自行撤回对犯罪行为的指控。
对于构成何种犯罪以及应判处何等程度的刑罚,具体结果取决于实际发生的事实以及相关的证据材料,其关键在于犯罪的具体情况。
最后,关于强奸罪应判处多少年的刑期,这主要根据犯罪的情节来决定。
强奸罪的量刑标准如下所示:
使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
如果涉及到未满十四岁的未成年人,则以强奸罪论处,并从重处罚;
若强奸妇女、奸淫幼女存在任何一种以下列举的情况,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
在公共场合公开进行强奸妇女、奸淫幼女的行为;
两人及以上共同实施轮奸的行为;
奸淫不满十周岁的幼女或者给幼女带来身体伤害的;
导致受害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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员工打架受伤算工伤吗?
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工伤赔偿
绑架罪未遂可以认定绑架罪吗
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的相关法律条款有如下规定:
第一,当以勒索财务作为犯罪动机,对他人实施绑架或者将他人作为人质进行扣押的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时根据案情的严重程度可能会涉及到罚金或者没收财产的判决;
若情节轻微的,则应处以五年以上至十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
第二,在实施上述绑架罪行过程中,若意图伤害被绑架者,导致其重伤甚至死亡的,应判处无期徒刑或者死刑,同时还需没收全部财产。
第三,以勒索财务为目的而盗窃婴儿或幼儿的,也应按照前述两条的规定进行处罚。
对于绑架罪的未遂情况,应当以犯罪行为是否已经实际控制了被害人人质,并将其置于自身实际掌控之下为准绳。
如果答案是否定的,那么就属于绑架罪的未遂状态。
对于未遂犯,可参照既遂犯的量刑标准予以从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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公司企业人员受贿罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
对于企业从业者受贿行为的处罚规定如下所述:
如受贿金额达到特定标准的,应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处以罚金;
若受贿金额巨大或存在其他严重情节的,则应在上述刑罚基础上进一步加重处罚,即判处三年以上至十年以下的有期徒刑,同时并处相关罚金;
而对于受贿金额特别巨大且情节尤为严重的情形,则应在监狱中度过漫长的十年甚至无期徒刑,同时并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
宿迁绑架罪律师怎么收费
[律师回复] 解析:
(1)一审程序阶段:
①在侦查环节(涵盖检察院自行侦查部分):
代理费用为6000至18000元人民币不等;
②在审查起诉阶段:
代理费用则在6000至30000元人民币区间内浮动;
③在审判环节:
代理人的代理费用在8000至50000元人民币之间;
④对于代理刑事自诉及附带民事诉讼的情况,具体收费将根据案件的复杂程度、民事诉讼标的等因素进行协商,范围在6000至60000元人民币之间。
⑤若涉及到国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费用将按照上述标准的两倍收取。
在办理案件过程中如需异地出差,所产生的交通费、住宿费、长途电话费等均由委托方承担,这些费用既可实报实销,亦可双方协商以固定数额包干使用。
(2)二审程序阶段:
①若仅代理二审程序且未参与一审程序,代理费用将参照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变;
②若曾经代理过一审程序,代理费用将按照一审程序收费的二分之一收取,其他办案费用维持不变;
③如果在代理二审程序后案件被发回重审,代理费用将按照二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用保持不变。
(3)再审(申诉)程序阶段:
①若从未代理过一、二审程序而单独代理再审(申诉)程序,代理费用将参照一审程序的标准收取,其他办案费用保持不变。
②若曾经代理过一审或二审程序,代理费用将按照一审或二审程序收费的二分之一收取,其他办案费用维持不变。
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《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
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