没有离职证明可以办到失业证明吗？由于上家公司离职证明时间太久丢失了

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 你好，如果不服，可以去申请重新鉴定一次

[律师回复] 具体情况详细沟通，得看补偿方案

[律师回复] 你好具体哪个法院，没委托律师吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 根据情节，数额达到六万一般是。。。。。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？

[律师回复] 单位是要支付赔偿金的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好具体要看你如何离职

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 员工主动离职的，没有补偿金和失业金。

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，程序上一般没有问题的。。。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好可就执行事宜进行咨询

[律师回复] 你好，是什么案件问题呢