律图审稿专业委员会3轮严审

你好我朋友有一天跑了去玩没有上班被老板发现不知道该怎么办请问离职无债务纠纷协议公司怎么给签?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-13 湖北孝感
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律师解答 共2条
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    1、举报到劳动监察大队
    2、通过EMS速递辞职信,理由为公司未给你上社保你被迫辞职。
    以上是2选1,签了劳动合同的可以无视双倍工资了;
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    14 2018-07-13
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    你好离职无债务纠纷协议一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【注:因本法第19条规定:试用期包含在劳动合同期限内,所以没有劳动合同就没有试用期,事实劳动关系随时可以辞职,不过建议还是书面通知为妙】
    ----------
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
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    10 2018-07-13
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