律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
想知道我国法律对于节假日强制加班旷工的事，
一键咨询
为您推荐
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷在连锁加盟店离职，老板拖欠工资不给，还微信直接把员工拉黑，不接电话
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
律师，你好！请问代书遗嘱最后日期是一人书写并不是三人分别填写有限吗？
[律师回复] 您好，根据您描述的事情，司法实践中存在两种截然不同的解释和结果，需要进行进一步沟通而向您提供更详尽的解答。
5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日不上班算旷工吗
劳动者在双休日不上班是不属于旷工的，双休日上班是算作加班的，一般劳动者加班是需要经过用人单位同意和批准的，并且劳动者在周六加班的，用人单位是应当支付其双倍工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节节日加班从哪天算？
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的，只要是我国的法定节假日，安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
李律师你好，我们厂里上班就是嗯，50岁以下跟50岁以上的工资不一样，是今年才规定的，就一我们经常都已经十几年了，然后50岁以下的人加工资底薪加到2260元，50岁以上的人就不加工资了，底薪还有加班加点的话算起来每个月要相差400来块钱400多块钱，厂里这样做违算不算违法，我们每年都签有劳动合同，而且我们在这个厂已经做了十多年了，嗯，也不是说从进厂就是50几岁，从年轻做到年纪大，突然给我们就是说跟人家同工不同酬
[律师回复] 你好，具体问题沟通一下
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的，不过，按照三倍计算加班工资的时间只有三天，2月14号到2月17号属于调休，这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班，正常情况下春节应当给职工放假。
10w+浏览
劳动纠纷别人欠我3w还了7000了，还有23000没还。我就去起诉了。然后对方答应我4底还我，但是没还，现在告知我肯定是一下子还不上，每个月还我2500这么还。我想问的是。有这个调解书一直没有去申请强制执行。是否有有效期呢
[律师回复] 2年有效期，自判决生效起开始计算
4.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题紧急？在线问律师 >
7232 位律师在线，高效解决问题
2023年春节节日加班费怎么算
根据《劳动法》第四十四条的规定，2021年春节节日加班费的标准为：春节期间用人单位安排劳动者工作，应该按照不低于劳动者本人日或消失工资的300%支付加班工资;而如果用人单位安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题