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我在的公司实行的是定时工时制,我在上个月,每天都有加班,现在项目做完了,他们强制安排我调休,说是劳动法规定,劳动法强制节假日加班的工资标准

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2018-07-14 福建漳州
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    最新的劳动法强制节假日加班的工资标准如下,1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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    7 2018-07-14
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节假日强制加班违法吗
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法定节假日可以强制加班吗
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法定节假日强制加班违法吗
法定节假日没有任何紧急情况强制职工加班是违法的,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位没有权利私自延长劳动者的工作时间,如果需要加班,在跟员工协商一致的情况下可以安排加班,不过,遇有紧急情况的可以强制安排加班。
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