你好，我的合同工资是由基本工资5000，绩效工资5000，岗位工资5000组成，6月份病假三天，请问工资计算方式是什么

[律师回复] 解析：
伤害案件中的故意伤害部分应由公安机关负责鉴定评估。
公安机关在处理各类伤害案件时，必须对受害人的身体损伤程度以及作为证据使用的各种痕迹、物证、致伤工具等进行细致深入的检验与鉴定。
当公安机关收到伤害案件的相关报案后，他们会在第一时间内(即24小时内)出具伤情鉴定报告，并通知受害者前往指定的鉴定机构接受进一步的伤情鉴定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规之规定，对于被判定为拘役刑罚的犯罪分子，应当交由其所在地的县级以上（包括县级）各级公安机关负责实施。
在此过程中，特别需要强调的是“就近执行”这一概念并非无实际内容的空谈，而是有着明确且具体的内涵，即由罪犯所在地所属的县、市级或是市辖区级别的公安机关设立的看守所来承担此项任务。
而所谓的执行机构，则是指在法院作出判决之后，负责对拘役刑罚进行实际执行的机构，在我国的司法体系内，这个角色通常由公安机关担任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于向法院提出诽谤罪诉讼的详细流程如下所述：
首先，您需要草拟好相关的起诉书，包括当事人双方的身份证件及详细资料（若涉及公司，还需提供相应的工商登记证明以及组织机构代码证书），并将所有相关的证据材料整理齐全。
然后，您可前往当地法院或者诉讼服务中心提交立案申请。
其次，在法院正式接受立案申请后，请按照法院的指示在规定期限内缴纳案件受理费用。
接下来，案件将会由法院立案庭转交至相关业务部门进行审理，届时，您只需等待法院发出的开庭通知，做好出庭准备即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
停车场内的升降杆砸中行人的事件，应由停车场的运营管理方承担相应的侵权责任。
在这种情况下，若被侵权者也存在相关过失，则可相应地减轻或完全免除经营管理者的侵权责任。
根据我国《民法典》的规定，因行为人的过错导致他人人身权益受损时，责任人必须承担侵权责任。
然而，如果被侵权者对于同一损害的产生或其程度的扩大具有过错，那么侵权责任人的责任亦可因此而减轻。
此外，若损害结果系由于受害人自身故意所致，则行为人无需对此承担任何责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十三条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第一千一百七十四条
损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

[律师回复] 解析：
套现公积金所带来的后果如下：
若套现公积金的行为构成了违法犯罪，应依照相关法律法规进行严肃追责。
对于那些违规提取住房公积金的人员，住房公积金管理中心将会将其失信记录详细地予以记录，并与他们的个人账户数据一同转入下一个阶段。
已经提取的资金，必须被责令要求在规定的期限内全额返还。
此外，相关机构还会在特定期限内限制这些人员的住房公积金提取以及贷款资格。
如果逾期仍然未能全额返还，他们将被视为严重失信行为的代表，并且他们的相关失信信息将依法上报，从而实施联合惩戒措施。
法律依据：
《住房公积金管理条例（修订送审稿）》第五十一条
以提供虚假材料等欺骗手段提取住房公积金或者获得住房公积金贷款的，由住房公积金管理中心责令退回骗取的住房公积金或违法贷款，处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款或违法贷款额10%以上30%以下罚款，并取消缴存职工5年住房公积金提取及贷款资格；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在此案例中，该名犯罪嫌疑人被判定盗窃罪，罪名为"数额巨大"，这就意味着他将面临三年至十年的有期徒刑并接受罚金刑罚的制裁。
具体而言，对于涉案金额达到或超过五千元人民币之公私财物的盗窃行为，均可根据相关法律进行"数额巨大"的认定。
此外，根据我国现行刑法规定，盗窃公私财物，数额较大者，或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
盗窃罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪行所侵犯的客体是公私财物的所有权；
其次，在客观方面，行为人必须实施了窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；
再次，该罪的主体通常是一般主体，即只要达到刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的人都可以成为该罪的主体；
最后，在主观方面，行为人必须是直接故意的，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，职工拒绝与企业解除合约且考核成绩为零的做法并不具有法律依据。
雇主单位必须确保其规章制度的合规性，具体包括通过民主程序完成制定、制度条文须严格遵守国家相关法规和准则以及已向全体员工进行充分展示或说明等方面。
同时，员工可能因违反上述规定而被解聘或合同到期自然终止。
法律依据：
《劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，构成赌博罪的行为特征为，以获取非法利润为目的，纠集众人进行赌博活动，或以此为业者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，并同时缴纳罚金作为附加处罚。
对于提供赌博相关服务和设施的犯罪分子，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若情节严重，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
这一举措是合法且合理的。
倘若在农用土地上搭建养殖场，将会面临强制性拆毁的命运。
在我国，绝大多数的耕地都属于基本农田范畴，对于这些土地的使用有着严格的规定，严禁用于修建房屋、种植树木以及兴建养殖场等非农业用途，其唯一的使用目的便是农产品的生产。
关于司法强制拆迁方面，需由市、县级人民政府向当地法院提出申请，经过严格的审查之后，再由法院按照民事诉讼程序执行强制拆迁工作。
法律依据：
《土地管理法》第三十条
国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。

[律师回复] 解析：
首先，关于合同诈骗这一类案件，根据我国相关法律法规，它理应归属至公安机关的立案管辖范围内，并且，此类犯罪的立案管辖权应由犯罪发生地或者被告人居住地的公安机关行使。
在公安机关完成初步调查之后，将案件移交给检察院处理，若检察院认定该案具备提起诉讼的条件，则会向法院提出诉讼请求。
值得注意的是，合同诈骗罪所涉及的是刑事责任，因此，它被视为一种刑事案件。
在我国，对于刑事案件的管辖权，我们遵循的是属地原则这一基本原则。
其次，合同诈骗罪是指行为人以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同的过程中，采用虚构事实或者隐瞒真实情况等欺诈手段，从而获取对方当事人的财物，且数额达到较大标准的行为。
本罪的客体是一个复杂的概念，既包括了国家对经济合同的管理秩序，也涵盖了公私财产的所有权。
而本罪的犯罪对象则是公私财物。
从客观角度来看，本罪的表现形式主要是在签订、履行合同的过程中，行为人通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，骗取对方当事人的财物，且数额较大。
在此需要特别指出的是，此处的“合同”不应仅限于借款合同，因为利用借款合同进行诈骗的行为，实质上就是通过诈骗的手法使对方产生误解并处分财物，这无疑完全符合诈骗罪的构成要件。
本罪的主体可以是个人，也可以是单位。
对于个人而言，只要满足一般主体的要求即可成为本罪的主体；
而对于单位来说，任何单位都有可能成为本罪的实施者。
至于本罪的主观方面，则表现为行为人的直接故意，同时还必须具有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
犯罪案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为合适的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益罪的量刑问题，需依据涉案金额而定。
若涉案金额达到了三千元至一万元之间，则通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还须承担相应的罚金刑罚。
然而，倘若涉案金额超过了十万元，那就可能被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，如果被告人能够真诚地认罪悔过，并积极退还赃款、赔偿损失，那么这便可视为法定的从轻处罚情节，有可能被认定为犯罪情节较轻，从而得以避免刑事处罚。
此外，本罪的客观方面主要表现为窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他方式掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的行为。
若涉及到单位犯罪的情况，则应对单位处以罚金刑罚，同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行量刑处罚。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃法律体系中最为普遍的犯罪形式之一，此等罪行在我们日常生活中的各个领域皆有可能发生。
然而，鉴于大多数情况下其情节轻微，人们往往选择忽视它。
事实上，即使是在背后谈论他人是非这样看似微不足道的行为，实际上也已经构成了轻度的诽谤罪。
一旦诽谤他人的行为满足以下任何一个条件，便可视为情节严重，从而启动立案程序并予以相应的惩罚：
首先，由于诽谤行为引发大规模群体事件，对社会秩序产生严重影响；
其次，诽谤对象涉及国外外交使节或前来访问的外国国家元首、政府首脑等重要人物，从而对国际关系造成恶劣影响；
最后，诽谤行为对国家安全和利益造成严重损害的其他情形。
当公安机关接收到关于诽谤行为的举报或报案时，他们将先行进行审查，以确定该案件是否属于公安机关的管辖范围。
若经法院裁定确属诽谤罪，则通常会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.个体涉嫌收受贿赂金额在五千元人民币或等值外币之上者；
（注：
此乃明确具体的数额标准，仅需行为主体个人所累积收受贿赂金额超过五千元，即可启动立案侦查程序。
）2.个体收受贿赂金额未达五千元，然而存在以下任一情况者：
（1）由于实施收受贿赂行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害的；
（2）蓄意刁难、威胁相关机构及个人，造成极其恶劣影响的；
（3）强制性索求财物的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的相关法律规定，我们可以发现其立案标准主要包括以下几个方面：
首先，个人受贿金额必须达到人民币五千元以上方可被认定为犯罪；
其次，如果个人所收受的贿赂金额不足人民币五千元，但是存在下述任意一种情况则应视作犯罪行为：
（1）由于受贿行为导致国家或社会公共利益受到重大损失的；
（2）以故意刁难、胁迫的方式对待相关部门或个人，社会影响极其恶劣的；
（3）采取强制手段夺取他人财物。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，非法拘禁罪可以处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的惩戒。
若存在包括但不限于殴打和侮辱被拘禁者等严重情节的情况，将予以从重处罚。
在此基础之上，对于每一起非法拘禁案件，我们需要根据实际涉及的非法拘禁人数、次数、拘禁时间以及对被拘禁人员造成的伤害后果等多种因素进行综合考量，以此为基础适当增加刑罚量，最终判定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
按照现行的法律法规，侵占罪属于公序良俗尚未明确规范的、只能由公民个人提起诉讼的案件类型之一，因此，它无法转化为由国家公权力机关代表国家进行起诉的公诉案件。
在我国现行的法律体系中，侵占罪被归类为自诉案件的范畴，若受害者本人未提出控告，那么司法机关将无权主动介入并展开调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，若涉及的违法收益不足一万元，则应当按照相关法律法规给出如下判断：
第一，帮信罪中获利5000元并不符合“情节严重”的判定标准；
因此，在此种情况下，不构成帮信罪。
其次，根据我国现行法律规定，如果明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，且情节较为严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并且可能被处以罚金。
对于单位触犯上述条款的情况，也会对该单位施加罚款的惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，依法进行相应的处罚。
需要注意的是，如果存在上述两种行为，同时还构成了其他犯罪行为，那么将会依据处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国现行《中华人民共和国刑法》体系中，根据犯罪行为的恶劣程度和可能造成的社会危害性，确定了多层次的抢劫罪量刑标准，这些标准将法定最高刑分为三个档次，分别对应着不同的追诉期限。
例如，当法定最高刑设定为十年有期徒刑时，对应的追诉期限便为十五年。
而若法定最高刑为死刑时，其对应的追诉期限则定为二十年。
此外，根据相关法律法规，当超过所规定的二十年追诉期限之后，若仍认为有必要进行追诉，可向最高人民检察院提出申请并获得批准后，方可继续对抢劫罪的犯罪分子进行追诉。
这是刑法对于司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限的明确规定。
需要特别强调的是，当犯罪行为已经超出法定的追诉时效期限时，司法机关将不再追究该犯罪分子的刑事责任。
反之，若已经启动了追诉程序，那么应撤销案件，或不予起诉，或者宣布无罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
首先是庭审准备阶段。
在此期间，法庭将要核实被告人的身份信息，明确指控其所犯下的罪行，并且明确告知被告人有哪些诉讼权以及享有何种辩护权益；
接下来进入到法庭调查阶段。
在这个环节中，公诉方会宣读详尽的起诉书，紧接着审判员将主持整个过程，并协调检控人员与辩护律师按照顺序对被告人就案件的核心事实进行提问询问；
其次是举证质证阶段。
公诉方将向法庭提交相关证据，而被告人及其辩护律师则有权提出质疑和反驳，同时被告人及其辩护律师亦可向法庭提供他们自己的证据，公诉方同样需要对此进行质证；
然后是法庭辩论阶段。
公诉方、被告人以及辩护律师都将有机会各自发表他们对于此案的观点和立场；
最后是被告人的最后陈述阶段。
在这一环节中，被告人将有机会表达他个人的想法和感受；
最后是判决阶段。
庭审结束之后，法庭可以选择当场做出判决，或者宣布休庭并决定在适当的时间另行作出判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十条
开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
在女性员工怀孕期间，需要视具体情况调整其工作岗位，这些情况主要包括：
首先，若该女员工在怀孕之前所从事的职业或工种涉及到孕期不宜进行的高强度工作或特殊环境，那么当她怀孕之后，就必须将其从原来的工作岗位上调离，转而从事那些不属于孕期禁忌从事的劳动范畴之内的工作；
其次，倘若女员工在孕期所从事的工作并不属于孕期禁忌从事的劳动范围，然而由于怀孕导致身体状况发生变化，使得她无法胜任原先的工作，那么用人单位应依据医疗机构开具的相关证明，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合孕妇身体状况且能够承受的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。