律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友的爸爸被单位安排在法定节假日的时候在单位进行值班,加班值班法律规定是什么样子的

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-07-17 哈尔滨
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律师解答 共2条
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    值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
    加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
    因此,认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。
    另一方面,加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来确定
    全文
    11 2018-07-17
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    加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动,而值班一般是不从事生产经营活动的。
    具体体现在以下方面:
    1、工作内容不同
    加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定 标准工作实践之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因 安全、消防、假日等需要。或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间从事的非本职工作的活动,一般为 非生产性的责任。
    2、工作强度不同
    加班一般由于工作量大或者时间紧迫,劳动者无法在正常时间内完成生产任务,不得不通过延长劳动时间的方法,来弥补时间的不足。而值班一般没有紧迫性,也没有太大的工作量,有事则忙,无事则闲,在值班过程中,一般都有较多的时间休息。
    3、
    加班值班法律法律后果不同
    加班受《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等诸多法律法规的调整,对加班程序、加班报酬,都作出了明确而具体的规定。而值班到目前为止,尚未有专门的法律对其进行规范。
    全文
    9 2018-07-17
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加班值班法律区别是什么样子的呢?
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加班和值班的区别
如果是值班的话,用人单位可不支付加班工资。如果是加班的话,根据劳动合同法规定,超时加班应当支付平时工资150%的工资,周末加班要支付平时工资200%的工资,法定节假日加班要支付300%的工资。对于值班费或值班津贴的标准,劳动合同法等相关法规中并无明确规定,各地劳动部门一般参照公务员值班费标准。
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劳动纠纷
帮别人用银行卡取现构成帮信罪么
[律师回复] 解析:
帮信罪主要涉及协助诈骗罪犯取款,这在严格意义上应被视为诈骗案件中的从犯角色。
至于最终的处罚程度,须根据涉案金额的多寡及其在整个犯罪活动中所扮演的角色来综合考虑和判断,最终由具有司法权责的法官依据相关法律作出裁决。
如若个人经详细了解并合谋参与实施诈骗行为,并且此诈骗金额相当巨大,那么他将被认定为具备犯罪动机;反之,倘若并不知晓内情而无意间牵涉其中,将会重新面临评判。在此情况下,帮信罪倘若已经给无辜的受害者带来了不可挽回的经济损失,那么就必须承担起相应的赔偿义务。当受害者因为被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼程序中享有提起附带民事诉讼的权利。若受害者不幸离世或失去行为能力,其法定代理人、近亲属亦有资格提出附带民事诉讼。对于国家财产、集体财产遭受损失的情形,人民检察院在提起公诉的同时,也可依法提起附带民事诉讼。在必要的情况下,人民法院可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院均可向人民法院申请采取保全措施。人民法院在采取保全措施时,应当遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为给受害者造成了人身或者财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响受害者对被告人民事赔偿责任的追索。若符合刑事附带民事诉讼的条件,可通过该途径寻求解决;若不满足刑事附带民事诉讼的要求或者不愿采用此种方式,也可单独向法院提起民事诉讼。若选择单独提起民事诉讼,若民事案件的审理需以刑事案件的审理结果作为依据,民事案件的审理将暂时中止,直至刑事案件审结之后方可恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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充值多少算集资诈骗罪
[律师回复] 解析:
我国关于集资诈骗罪金额认定的相关规定如下:
首先,对于个人实施的集资诈骗犯罪行为而言,其涉案金额如果达到人民币十万元及以上的,则应当被评定为“数额较大”;假如涉案金额达到了人民币三十万元及以上,便应当被视为“数额巨大”;倘若该金额攀升至人民币一百万元及以上,那么就应该将其判断为“数额特别巨大”。
其次,对于单位实施的集资诈骗犯罪行为来说,其涉案金额如果超过了人民币五十万元,那么就应当被判定为“数额较大”;若涉案金额高达人民币一百五十万元及以上,那么就应当被视为“数额巨大”;
最后,当涉案金额突破人民币五百万元大关时,就应当被认定为“数额特别巨大”。
值得注意的是,集资诈骗的具体金额应当以行为人实际骗取到手的金额为准,而在案件发生之前已归还给受害者的款项则可以予以扣除。
此外,为实施集资诈骗活动所支付的广告费、介绍费以及手续费、回扣等费用,亦不得予以扣除。
至于行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息部分,除了本金尚未归还的情况下可以折抵本金之外,其余部分都应当计入诈骗金额之内。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
老公强奸罪坐牢会不会被别人知道
[律师回复] 解析:
若遭遇了强奸事件并成功地进行了立案,那么关于此事件的详细信息是否会被他人所知悉?这主要依赖于案件的处理流程以及与之相应的法律条文。
首先,立案信息的保密性十分重要。由于涉及强奸此类性犯罪的案子往往具有高度的敏感性,因此,公安机关、检查院以及法院在应对此类案件之际,必须严格遵循相关的保密条例,确保涉密信息的安全。这就意味着,除非有明确的法律规定或者程序需求,否则这些信息将不会被轻易地公开或者透露给无关人士。
其次,尽管大部分案件都会采取公开审理的方式,但是根据相关法规,对于涉及个人隐私的案件,例如强奸案,则可以选择非公开审理。这样做的目的在于保障受害者的隐私权和尊严,防止他们遭受二次伤害。
最后,关于案件信息的查询,一般情况下,仅限于案件当事人、代理人、辩护人等特定人群能够通过合法渠道获取案件的立案信息。而其他想要了解案件相关信息的人,通常需要按照特定的程序或者得到相关部门的许可才行。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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值班和加班有什么区别?
值班和加班的区别主要有:概念不同、工作任务不同、工作待遇不同、时间规定不同等,对于值班是属于正常的上班情况,而加班是在工作时间之外的工作情况,是需要按照不同的时间来支付加班工资的。
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劳动纠纷
交通肇事罪特别违章处罚有什么标准
[律师回复] 解析:
(一)当交通事故致使情节严重时,需根据相关法律规定对责任人进行刑事追责,同时吊销其所持有的机动车驾驶证;
(二)若交通事故未达到刑事案件的标准,但满足下列一或二条规定的,将处以十天到十五天的行政拘留,或罚款一百五十元至二百元不等;
如若符合下列三、四条规定的,则会予以十日以下的行政拘留以及罚款五十元至一百五十元之间;而如果符合下述第五和第六条条件的,将最严重的处罚为缴纳五十元以下的罚款或给予口头警告:
1.在特大事故中,责任人承担次要责任及以上的;
2.在重大事故中,责任人承担同等责任及以上的;
3.在重大事故中,责任人承担次要责任的;
4.在一般事故中,责任人承担主要责任及以上的;
5.在一般事故中,责任人承担同等责任以下的;
6.在轻微事故中,责任人需要承担交通事故责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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上海青浦区抢劫罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)针对不同诉讼环节的刑事案件,相应地制定了详细的收费规定。
具体来说,包括以下几个方面:
1.在案件侦查阶段,每项业务收费标准为人民币5000至10000元不等;
2.进入审查起诉阶段后,每项业务的收费标准同样为人民币5000至10000元不等;
3.案件进入一审阶段之后,每项业务的收费标准定为人民币10000至30000元不等。如果遇到家庭经济状况极度困难、且符合本地区法律援助条件的非北京市区案件,则可以在此基础上适当降低收费标准。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以根据实际情况酌情减少收费金额。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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加班和值班有什么区别?
1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。2、加班和值班调整的规范是不一样的。3、支付工作报酬的依据是不同的。4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不能将加班与值班混淆。
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劳动纠纷
工业园区交通肇事罪认定及量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在我们日常生活中,违反道路交通安全法规,导致严重的交通事故发生,致使他人受到严重伤害,甚至有人因此失去生命,或直接造成公共及私人财产巨大损失,此种行为均已构成交通肇事罪。
对于此类犯罪行为,根据相关法律规定,如果导致他人重伤、死亡,或对公私财产造成重大损失,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若在交通运输过程中发生肇事逃逸事件,或者存在其他特别恶劣的情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的罪犯,其刑期将高达七年以上。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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抢劫罪结果加重有几个
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的严重情况,主要包括但不限于如下几点:
第一种,犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为;
第二种,在公共交通工具上进行抢劫;
第三种,针对银行或其他金融机构实施抢劫行为;
第四种,抢劫次数达到一定数量,或者抢劫数额达到一定程度的;
第五种,抢劫行为导致受害者受伤乃至死亡的;
第六种,犯罪分子假扮军人、警察等执法人员实施抢劫行为;
第七种,犯罪分子持有枪支进行抢劫;
第八种,抢劫军用物资,或者在紧急情况下抢夺抢险、救灾、救济物资的。对于所有以暴力、威胁或其他手段抢劫公私财物的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;如果存在上述任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
具有“抢劫致人重伤、死亡”等八种法定加重处罚情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。应当根据抢劫的次数及数额、抢劫对人身的损害、对社会治安的危害等情况,结合被告人的主观恶性及人身危险程度,并根据量刑规范化的有关规定,确定具体的刑罚。判处无期徒刑以上刑罚的,一般应并处没收财产。
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值班费和加班费有什么区别
值班和加班的区别:1、相比加班而言,值班的工作量要小,有事则忙,无事则闲,甚至在保证正常秩序的情况下还可以休息。2、概念不同,值班,安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外继续从事自己的本职工作。
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劳动纠纷
上完夜班接着上中班合法吗
[律师回复] 解析:
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间,便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工,根据相关法律法规,员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下,《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施,包括但不限于以下几点:每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十小时;对于超出上述标准工时的劳动,用人单位必须按照规定支付相应的加班费用;
同时,劳动者每周应保证至少一天的休息时间,即连续工作五个工作日之后,员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作,《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限,并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时,劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉,或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁,以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害,他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
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加班和值班的区别都有哪些
1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。2、加班和值班调整的规范是不一样的。3、支付工作报酬的依据是不同的。4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不能将加班与值班混淆。
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