律图审稿专业委员会3轮严审

因为我现在刚出社会,个参加工作,对公司的各种制度不是很了解,所以我想了解一下,如果加班超时多久可仲裁呢?可以申请劳动仲裁吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-18 四川成都
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律师解答 共3条
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    根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
    全文
    9 2018-07-18
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    加班超时多久可仲裁 ,是根据劳动法规定:
    只要是在一年内发生的加班费,均可以主张。
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    全文
    8 2018-07-18
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    劳动仲裁的时效为1年。
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书劳动仲裁60天内结案对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院
    3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    1 2020-09-22 11:24:24
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加班超时多久可仲裁,可以申请劳动仲裁吗?
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加班不给加班费可以劳动仲裁吗
加班不给加班费可以劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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老让加班可以劳动仲裁程序
如果因为加班而产生纠纷的话,是可以申请劳动仲裁的啊,比如说超时加班的纠纷或者是加班费用的纠纷,根据相关的规定,用人单位要求劳动者加班的时候需要向劳动者支付加班费用,如果没有支付加班费用,劳动者可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
职务侵占罪共同犯罪20万会判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的相关规定,贪污或受贿金额达到人民币三万元(含)至二十万元(不含)之间的行为应当被判定为涉嫌构成“数额较大”犯罪,对此类案件施以三年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚,同时处以罚金或没收财产。
而对于贪污或受贿金额超过人民币二十万元(含)但未达三百万元(不含)的情况,则应视为“数额特别巨大”犯罪,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的附加责任。
此外,若在服刑期间表现良好且符合法定条件,罪犯有可能获得相应的减刑待遇。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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加班费不给可以劳动仲裁吗
加班费不给可以劳动仲裁吗?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
帮信罪的案件需要多久出结果
[律师回复] 解析:
对于涉嫌帮助信息网络犯罪活动的被告而言,通常在四至七个月的时间内便能得知其判决的最终结果。
以下为具体流程:
首先,被告可能会被依法实施刑事拘留,这一过程通常持续14天,但最长可以达到37天;
其次,若被告被批准逮捕并进入侦查阶段,那么这一阶段的期限通常为两个月,但最长可延长至七个月;
接下来,如果案件被移交至检察机关进行审查起诉,那么这一阶段的期限通常为1.5个月,但如果案件需要退回公安机关补充侦查,那么最长可达6.5个月;
最后,当案件进入法院审判程序后,一审的期限通常为两个月,但最长可延长至三个月(不包括因变更管辖或退回补充侦查而导致的延期);
而二审的期限则通常为两个月,但最长可延长至四个月。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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加班不给工资是否可以仲裁
加班不给工资是否可以仲裁?按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,若是单位安排加班,同时不给加班费也不进行调休的话,此时可以申请劳动仲裁。但要是劳动者自己主动自愿加班,在这种情况下主张单位支付加班费,一般是不会得到支持的。
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劳动纠纷
盗窃罪已归还赔偿会判多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规章制度,若涉及盗窃罪的罪犯表现出积极退赃的意愿和行为,这通常被视为一种酌情的量刑因素,可能导致对其进行适当的减轻处罚。
然而,如果涉案金额较大但情节轻微,且存在退赃情节,则检察机关可考虑不对其提起诉讼或免于实行刑事处罚。
具体来说:
(一)当盗窃金额达到较大标准,即在一千元至三千元之间时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
(二)当盗窃金额达到巨大标准,即在三万元至十万元之间时,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
(三)当盗窃金额达到特别巨大标准,即在三十万元至五十万元之间时,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要承担罚金或者没收财产的处罚。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到较大标准,或者是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
如果涉案金额达到巨大标准或者存在其他严重情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的处罚;
如果涉案金额达到特别巨大标准或者存在其他特别严重情节,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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