律图审稿专业委员会3轮严审

刚毕业,手头上有几个offer。国企给的工资有限,私人公司虽然给的不高,但告诉我后面工作忙起来,有加班工资的话收入还可以,能相信不,私人公司加班有法律保障?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2018-07-19 青海西宁
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律师解答 共2条
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    如果是工作日加班为工资的150%;如果是周末加班则为200%;如果是国家法定节假日(如5.1日)加班的,则加班工资为300%。前两种情况可以安排补休,补休后无加班工资,后一种情况,不管是否补休,都应支付加班工资。私人公司加班一样要按照这个规定。
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    9 2018-07-19
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    劳动法的规定时针对所有的劳动雇佣关系,并不对公司的所有制形式进行区分对待。根据劳动法规定,只要和用人单位协商加班,就应当合法享有加班工资或者补休的权利,私人公司加班也是一样的
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    10 2018-07-19
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