律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个朋友在元旦节的时候都没有放假还在公司继续工作,法律规定元旦算不算加班的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-20 广西北海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    元旦当天加班,用人单位应该支付劳动者300%的加班费。
      元旦属于法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    12 2018-07-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:
    元旦当天是法定休假日,用人单位安排工作的,日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
    其余为休息日,用人单位安排工作的,应当按同等时间补休,不能补休的,支付加班工资,小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
    劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。这就是元旦算不算加班的解答,谢谢
    全文
    14 2018-07-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3683位律师在线平均3分钟响应99%好评
元旦不放假继续工作,元旦算不算加班
一键咨询
  • 137****7277用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    147****6000用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    158****5033用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    163****6350用户3分钟前提交了咨询
  • 163****0588用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    166****5012用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    151****2234用户4分钟前提交了咨询
    152****5803用户1分钟前提交了咨询
    178****5648用户1分钟前提交了咨询
    160****3328用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    150****7116用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    170****4547用户1分钟前提交了咨询
    148****5486用户1分钟前提交了咨询
    160****1625用户3分钟前提交了咨询
    151****3544用户4分钟前提交了咨询
    130****6266用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    132****5646用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    141****8723用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    164****8888用户2分钟前提交了咨询
    157****7442用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    141****1333用户3分钟前提交了咨询
    157****4688用户4分钟前提交了咨询
    137****1341用户1分钟前提交了咨询
    173****7234用户1分钟前提交了咨询
    175****0786用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    142****0752用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    143****2234用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    155****1637用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    153****1884用户4分钟前提交了咨询
    153****6513用户4分钟前提交了咨询
    172****6227用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    172****3862用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    168****7732用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    176****2185用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    142****8087用户3分钟前提交了咨询
    161****7760用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    176****2244用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    150****7831用户1分钟前提交了咨询
    135****8061用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    173****0708用户2分钟前提交了咨询
    155****2514用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    130****0187用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    170****4171用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    152****5066用户3分钟前提交了咨询
    168****0304用户4分钟前提交了咨询
    143****8772用户1分钟前提交了咨询
    145****5741用户2分钟前提交了咨询
    160****7037用户1分钟前提交了咨询
    161****4047用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    152****0824用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****3614用户4分钟前已获取解答
镇江134****2263用户4分钟前已获取解答
扬州178****8884用户4分钟前已获取解答
元旦放假哪一天算加班工资?
元旦放假三天,天天都是可以算加班工资的,但前提也需要用人单位要求劳动者加班之后才会支付,元旦第一天按三倍工资进行支付,第二天会按二倍的工资来进行计算,这都是有规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
邻居家的空调放到我家安装空调的位置上了,这种情况应该怎么处理
[律师回复] 处理邻居空调安装位置侵犯您权益的问题,建议采取以下步骤,以和平、理性的方法解决:

直接沟通:首先尝试与邻居友好沟通,直接表达您的关切。说明空调的位置给您带来的不便或潜在影响(如噪音、热风直吹、影响美观等),并提出您的合理诉求。很多时候,直接而礼貌的对话能够快速解决问题。

查看物业规定:查阅小区的物业管理规定或业主手册,看是否有明确规定空调外机的安装位置和要求。如果规定明确,可以将相关规定向邻居展示,作为协商的基础。

物业介入:如果直接沟通无果,可以请求物业介入协调。物业作为中立方,有责任协助处理此类邻里纠纷,依据小区管理规定给出解决方案。

书面沟通:如果口头沟通无效,可以考虑书面形式(如书信或电子邮件)向邻居说明问题的重要性,保留沟通的证据。书面材料应清晰、客观,避免情绪化言辞。

寻求社区调解:许多社区设有人民调解委员会,可以申请社区调解服务,由第三方专业人员帮助双方找到满意的解决方案。

法律途径:如果上述方法均无法解决问题,且邻居的行为确实侵犯了您的合法权益(如违反了物权法等相关法律法规),可以考虑是否有必要通过法律途径解决,比如向法院提起诉讼。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
元旦加班工资怎么算
元旦节当天支付3倍工资,其余2天支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
元旦加班工资如何算
元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。用人单位安排劳动者周末加班的,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
元旦加班,工资怎么算
是法定节假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75 天)×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4896 位律师在线,高效解决问题
2023元旦加班费算几天?
元旦加班费算三天的,但是只有在1月1号,也就是元旦的当天是支付三倍的加班的费用,其他的两天是支付两倍的加班费用,毕竟根据我们国家相关的法律当中明确地规定,元旦当天是属于法定节假日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应