律图审稿专业委员会3轮严审

我得个哥们在外地上班,但是最近因为那个业务繁多的问题一直在加班呢,我就想要知道深圳最低薪资标准加班的事?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2018-07-20 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    你好,那个深圳最低薪资标准加班 的事,在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    全文
    14 2018-07-20
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    你好,你要考虑的深圳最低薪资标准加班 的问题,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。
    全文
    6 2018-07-20
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在深圳最低薪资标准加班是怎样的啊??
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深圳如何申请低保?
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深圳工地欠薪怎么处理?
深圳工地欠薪,工人首先可以要求大卫履行工资的发放义务,对于依旧不发放的,收集相关材料之后,则可以提出劳动仲裁的申请。如果对深圳工地欠薪怎么处理依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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出加油站右转撞到逆行电动车怎么办
[律师回复] 解析:
对于汽车在正常右转时与逆向行驶的电动车发生碰撞所导致的事故责任判定,须依据交警部门开具的事故认定报告来进行处理。
具体而言,主要是观察双方在本次交通事故中是否存在过错而进行相应的责任划分。
当逆向行驶的电动车引发交通事故后,应采取以下步骤进行妥善处理:
首先,应当尽速维护事故现场,将受伤人员迅速送往附近医院进行救治。
其次,致电当地警方报案,等待交警部门介入处理,并对事故现场进行全面仔细地勘查监测。
第三,对事故双方当事人进行深入细致的询问调查,同时对相关车辆进行必要的技术检测。
接下来,根据事故整体状况及其形成原因,对事故责任进行科学合理地划分。
最后,在责任明确无误后,交警部门将会提供交通事故认定书,并发送至双方当事人手中。
此外,交警还将为事故中的双方进行调解协商工作,如果能够达成和解共识,各方则需签署相应的和解协议。
若调解未果,受伤一方可以依据此次事故向侵权方发起诉讼。
法律依据:
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。
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吃出塑料最低赔偿什么
[律师回复] 解析:
在餐饮业中,若消费者发现所购买之食品存在品质瑕疵或违反了食品安全标准,有权向商家提出索赔请求。
具体而言,可要求商家按照价款的十倍或损失额的三倍进行赔偿,若赔偿金额低于一千元,则应补偿至一千元。
此外,对于生产不符合食品安全标准的食品或经营明知是不符合食品安全标准的食品的行为,消费者除了要求赔偿损失之外,还可以向生产者或经营者要求支付价款的十倍或损失额的三倍作为赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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深圳最低工资是多少
按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月。
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帮信罪附加刑有哪些
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的审判通常遵循以下原则和标准:
首先,若被告确实存在参与了帮信行为的违法事实,并且明知他人在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为之提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术层面上的支持,甚至涉及进行广告推广或支付结算等行动,情节严重者可被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需要根据实际情况并处罚款;
其次,如果被告人没有违法事实或者所犯罪行情节较轻时,则可以通过行政处罚方式加以解决,具体实施方案将视实际情况而定。
然而,要满足取保候审的条件需要符合下列条件之一:
1、可能会被判处管制、拘役或者能够独立适用附加刑的;
2、可能会面临有期徒刑以上惩罚,但采取取保候审并不会对社会造成额外风险;
3、如果患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的婴儿母亲,采取取保候审也不会对社会产生任何危险。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
未婚妻要求房产证加名字是否合法
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,女方请求将其姓名列入房产证中是完全符合国家法律规定的行为。
举例来说,假设在恋爱期间,某位男性单独购置了房屋,那么当两人步入婚姻殿堂之后,在房屋所有权登记表上加上女方的姓名,就可被视为男方单方面愿意将房屋的部分所有权无偿赠予给女方。
一旦女方的姓名成功记录在案,这便意味着房屋所有权已经产生变动,从而使得这套住房变成了双方共享的财产,并归类于夫妻共同所有。
关于男方在婚前购买的房屋,若希望在房产证上加入女方的姓名,则需遵循以下步骤进行操作:
首先,前往当地的房地产管理局大厅排队等候,所需支付的费用包括80元的工本费、5元的贴花费以及25元的制图费;
其次,经过大约10个工作日的等待,您就可以在房地产管理局大厅领取全新的房产证,同时,房地产管理局通常也会通过电话方式告知您相关事宜;
最后,如果尚未偿还完贷款,您还需要先前往银行办理抵押变更手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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2023年深圳工资最低标准
最低工资标准对当地员工工资的影响还是非常大的,因为有很多公司都是以最低工资标准来确定底薪的。而2020年深圳最低工资标准是2200元整,平均工资是在10646元整。一般来说,最低工资标准是参考人均GDP等各种因素,通过测算与研究来决定的。
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劳动纠纷
法定加班费计算方法及标准是什么
[律师回复] 解析:
关于我国法律法规对加班费的相关规定,主要包括以下几个方面:
首先,如果用人单位由于经营需要或者其他原因,依法安排劳动者在正常工作日之外继续进行工作,那么应当按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每小时工资标准的150%支付给劳动者相应费用;
其次,当用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但却无法提供适当的休息补偿时,则应按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的200%向劳动者支付相应费用;
最后,若用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作,则需按照不低于其与劳动者所签订劳动合同中约定的劳动者本人每日或每小时工资标准的300%向劳动者支付相应费用。
对于加班工资的计算方法,具体可分为以下四个步骤:
第一步,确定法定节假日的加班日工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以300%;
第二步,计算法定休息日的加班工资,即用劳动者的月工资收入除以每月计薪天数21.75天再乘以200%;
第三步,计算法定节假日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以300%;
第四步,计算法定休息日的加班小时工资,即用劳动者的月工资收入除以(每月计薪天数21.75天乘以8小时)再乘以200%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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