我姐姐在加班的时候公司让他调休，给了他调休，但是调休用不完，加班换调休调休用不完怎么算工资

[律师回复] 解析：
若在语言上对女性进行淫秽或恶劣言语骚扰的行为严重到一定程度，便有可能触犯法定的强制猥亵罪名。
强制猥亵、侮辱罪旨在保护他人的性自主选择权，其保护范围涉及到对性权利的自愿承受、性偏好的选择性、对性的厌恶性、羞耻心以及正常的性情感体验等各个方面。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
证据保全与扣押的差异在于：
前者为当事人所能提出的诉求，且司法机构也在其职权之内；
后者则必须由司法机关依法行使。
通常而言，扣押作为一种针对动产的短期性行政强制措施，而证据保全则是为防止相关证据遭受破坏或者损失所采纳的一种固定方式。
需要明确指出的是，这两种行为并无必然关联性。
一般而言，扣押往往作为针对动产的短期性行政强制措施，而证据保全则是为了防止证据遭受破坏或损失所采取的一种固定措施。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》二百二十三条
在侦查过程中需要扣押财物、文件的，应当经办案部门负责人批准，制作扣押决定书。
在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的，由现场指挥人员决定。
但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的，应当经县级以上公安机关负责人批准，制作扣押决定书。

[律师回复] 解析：
在《中华人民共和国刑法》中，受贿罪的犯罪主体之一便涵盖了离、退休的国家工作人员。
若相关人员构成受贿罪，通常会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金。
所谓受贿罪，主要是指国家工作人员借助其职权或地位所形成的特殊便利条件，通过诱导其他在职的国家工作人员实施职务行为，从而为请托人谋求不正当利益，并从中收取请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
加班费是否已包含于底薪之中：
事实上，加班费乃指因工作时间超出标准而获得的额外薪酬，因此通常并不涵盖于最低工资范畴之内。
然而，在实际操作过程中，各用人单位在确定员工最低工资时，需依据相关法律法规进行综合考虑，其中也包括对加班加点等因素的考量，以最终计算得出劳动者的实际劳动报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 解析：
根据民事诉讼法的相关规定，立案之后的三至六个月份内调解视为有效，这样的前提条件是双方都愿意合作且达成一致意见。
假如有一方持反对态度或不合作的情况出现，那么调解将立即终止。
进一步而言，法院调解的时间限制，即是指在人民法院对于民事案件进行调解过程中所必须遵循的时间和期间的规定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

[律师回复] 解析：
倘若在诉前调解阶段未能达成共识，符合起诉标准的情况下，人民法院应当在接案后的7个工作日之内完成案件的立案工作，同时将结果通告给相关方。
若不满足起诉标准，法院也应该在相同期限内出具裁决书，做出不予受理的决定。
若原告对此裁决有异议，可依法提出上诉。
立案至开庭期间，由于不同法院可能采用不同的审理流程及送达方式，案件所需耗费的时间也会有所差异，具体如下所述：
1.若案件适用简易程序，审判部门应在5个工作日内向当事人送达诉讼文书，法院通常会在当事人收到应诉材料后的15个自然日后安排开庭事宜；
2.若案件适用普通程序，则需在30个自然日后安排开庭；
3.若被告下落不明，需进行公告，通常情况下，在报纸上发布公告后的第93天安排开庭；
4.一般而言，自立案之日起一个月内便会安排开庭。
整个过程通常包括立案、送达（包括起诉状和答辩状）、组建合议庭、送达开庭通知书等多个环节。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十二条
人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
1.依法进行异地缴纳社会保险乃是无可争议之事。
2.究其根本，由于我国社保政策的实施乃全国范围内的整体规划统筹，无论从业者身处何地，皆可正常缴纳社保费用，且此等资金可进行累积结算。
由此可见，异地缴纳社保实属合情合理合法。
3.社会保险，乃是一种以保障因丧失劳动能力、暂离劳动岗位、或遭受健康影响导致收入下降甚至赔偿损失的人口生活水平为宗旨的社会和经济制度设定。
其主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
4.社会保险计划由政府主导推动，强制要求特定人群将其收入的一部分作为社会保险税，从而形成社会保险基金。
在满足特定条件后，被保险人便可从该基金中获取固定的收入或损失的补偿，这无疑是一种再分配制度。
其目标在于确保物质资源及劳动力的持续生产，维护社会的稳定和谐。
5.社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据着举足轻重的核心地位。
此外，社会保险属于缴费性质的社会保障，资金主要来源于用人单位和劳动者个人的共同缴纳，同时政府财政也会对其进行适当补贴，并承担最终的责任。
然而，劳动者仅需履行法定的缴费义务，并且在符合法定条件的前提下，方可享受到相应的社会保险待遇。
6.用人单位应在收到社会保险经办机构出具的缴费通知单后，在规定的期限内选择前往其开户银行或其他金融机构缴纳社会保险费，亦或是与社会保险经办机构约定其他可行的缴纳方式。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在正式提交辞呈之后，劳动者虽然已经向用人单位提出离职请求，但只要劳动合同尚未终止，他/她与雇主之间依然保持着合法的劳动关系，因此仍有权享受法定的婚姻假期福利待遇。
鉴于此，劳动者的婚嫁期间的相关受保障权益已是法律所规定的必要权益，也是用人单位应依法为其提供的法定待遇。
所以，即便提出辞职的劳动者暂时尚未完成正式解除劳动合同关系的程序，可视为仍然保留与原雇主的劳动关系。
然而，这并不构成用人单位拒绝给予其员工依法享有之婚嫁假期福利待遇的法定抉择性理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
当员工在遭受工伤之后遭遇到用人单位的解雇行为时，若此种解除雇佣关系的行为被认定为违法行为的话，那么员工有权利通过协商、申请调解以及进行仲裁等多种方式来保护自己的合法权益。
此时，员工有权选择要求用人单位继续与其履行劳动合同，或者向其索取相应的赔偿金。
而赔偿金的计算方式则是按照双倍的经济补偿标准来进行的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
在此种情况下，原告享有向法庭提出追加第三方当事人的合法权利。
若原告在庭审期间觉察到有未参与诉讼程序的无独立请求权的第三方当事人被遗漏，则有权通过向人民法院递交申请案由，以期将该第三方纳入诉讼程序之中。
同理，若被告有意申请追加第三方当事人，且原告对此表示赞同，那么法庭亦可批准其申请。
然而，若在庭审过程中，被告发现原告遗漏了应参与诉讼的无独立请求权的第三方当事人，同样有权向法庭提交申请案由，试图将该第三方纳入诉讼程序。
但如原告对此表示反对，则可视作其已经主动放弃对该第三方当事人的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼，或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的，第三人有权依法提起上诉。

[律师回复] 解析：
倘若开发商向购房者交付使用的房屋套内建筑面积或建筑面积与双方在商品房买卖合同中所约定的面积存在出入时，若合同中有相关规定，则应当遵循约定予以处理；
如合同中并未对此进行约定或约定不够明确清晰，则须依照下列原则进行处理：
（1）当面积误差的比例绝对值介于3%以内（包括3%在内）时，应按照合同约定的价格据实结算，同时，如果买方要求解除该份合同，根据现行法律法规，将不再得到我们的支持；
（2）若面积误差的比例绝对值超越了3%，那么买方有权请求解除合同，要求退还已支付的购房款项及其相应的利息。
对于这种情况，我们会给予支持。
若买方愿意继续履行这份合同，且房屋实际面积大于合同约定面积的话，那么面积误差比例在3%以内（包括3%在内）的那部分房价款，买方需按照原定的价格进行补充支付；
而对于面积误差比例超过3%的那部分房价款，则由卖方负责承担，其所有权归属买方所有；
反之，若房屋实际面积小于合同约定面积，那么面积误差比例在3%以内（包括3%在内）的那部分房价款及其相应的利息，卖方需要全额退还给买方；
而对于面积误差比例超过3%的那部分房价款，卖方则需要双倍返还给买方。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条
因房屋质量问题严重影响正常居住使用，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。
交付使用的房屋存在质量问题，在保修期内，出卖人应当承担修复责任；
出卖人拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，买受人可以自行或者委托他人修复。
修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人承担。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，执行夜间任务并不违反任何现行法律法规。
然而，员工必须无条件服从公司的岗位分配，除非已在劳动合同中特别约定无需承担此类职责。
需提醒您注意的是，根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》及相关配套规定，如果企业因实际生产运营需求，经过与工会以及全体员工充分协商之后，确实需要延长工作时间，那么在保证员工身体健康不受影响的前提下，每天的加班时长最多不能超过1个小时；
而对于那些因为特殊原因而不得不延长工作时间的情况，则应在确保员工身体健康的基础上，将每日的加班时长控制在3个小时以内，且每月累计的加班总时长也不应超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在支付加油费用时未能按规定给予付款，从而径行逃逸，如涉及到的金额数目较大，这将构成抢夺罪。
根据相关法律法规，对于此类犯罪行为，可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加或者单独予以罚金的刑事处罚。
如果犯罪事实中所涉及的财物价值较高或者存在其他严重情节的，则可处以三年以上十年以下有期徒刑，同时采取罚金和其他处罚措施进行惩罚。
若涉及金额数目特别庞大或者其他特别严重情节者，则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时附加罚金或者没收其个人财产作为刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
"

[律师回复] 解析：
税前工资达到6000美元，经由社保费用及个人专项附加扣除和个人所得税等项目的逐项扣除之后，最终所得应在5000美元左右。
在此过程中，税前工资是指员工在缴纳个人所得税之前的总薪酬，也就是可直接用于国家税务法规计算税款的那部分收入。
税前工资等于税后工资、个人所得税以及五险一金中个人需承担的部分之和。
以应发工资作为基准，若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超出每月5000美元，则该员工需要依法缴纳税款；
反之，若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资未达每月5000美元，则无需缴纳税款。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
1、当诉讼当事人向法院提交追加被告的申请时，法院必须严格审查该申请是否已在规定的举证期限截止之前提出，若未满足这一条件，则应拒绝批准此项申请。
2、然而，当法院依据自身职权主动要求追加被告时，并不受上述限制。
3、根据我国相关法律法规的规定，各级人民法院在制定和设定举证期限时，对于初次启动的第一审普通程序案件，其举证期限不得少于十五个自然日；
而对于当事人在庭审过程中提供新证据的第二审案件，相应的举证期限亦不得少于十个自然日。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定，通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院对当事人提出的申请，应当进行审查，申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。

[律师回复] 解析：
依照刑法规定，犯罪者只要主动前往公安机关承认自己所犯之罪并对犯罪行为做出坦诚的交代；
同时积极地协助公安机关展开相关调查工作，便可被视为自首。
在这种情况下，犯罪人如能在罪行被发现之后自我投案，并继续保持作证的诚实和可靠性，即可视作为自首。
对于那些选择自首的犯罪分子，法律会给予他们适当的宽大处理，包括减轻或从轻处罚。
尤其是当犯罪情节相对轻微时，甚至有可能获得免于刑事处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，当事人双方有权自主协商并约定应当如何进行财产分配，而在通常情况下，法定的分配原则为一人获得财产的50%。
当然，如果无法达成一致意见，亦可请求法院对相关事宜作出裁判。
在婚姻关系存续期间，若男方在婚前购买了房产，但在婚后愿意将女方姓名添加到房产权属证明中，则这一行为被视为向女方赠予部分或者全部的房产所有权，并且从办理完相应的房产变更登记手续之日起，这处房产便开始归属于夫妻二人共同所有。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
若为行政案件，公安机关须在24小时内受理案件；
若是涉及故意伤害行为的案件，则需等待伤情鉴定报告出具后方能决定是否正式立案；
而针对其他刑事案件，公安机关则需要在24小时内受理并开始刑事调查。
此外，公安机关还应该经过深入细致的勘查和侦查工作，对于确凿有罪的案件，应当依法开展预先审查，对所收集到的证据材料进行全面核实和检验。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
关于房地产争端的在法院中的调解流程如下：
首先应通知相关的诉讼当事人和负责此类案件的调解官员们，然后他们将共同展开深入的调查工作，以期能够达成一致的解决方案。
最后，根据双方的意愿以及案件的实际情况，由调解官员们起草并签署调解协议书。
在处理民事案件时，人民法院必须遵循当事人自愿的原则，在对事实有清晰了解的前提下，明确区分是非曲直，进行公正的调解。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
租赁房产所签订的合约具备着法律依据和效应。
符合法律规定并签署完成的租赁协议，自其落笔或加盖印章的那一刻起便正式生效，并受到国家法律的全面保护。
在租赁协议中，各方当事人都必须具备完整的民事行为能力，同时，该协议的具体条款也必须严格遵守相关法律法规，并且必须是各当事人真实意愿的体现。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。