律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个同事上个月一直在加班没有休假,我想询问律师那个关于说是自愿加班强制性加班违法吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-23 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1是违法的,加班必须要有加班费或是补休
    2可以到当地的劳动部门反映情况
    3法条依据:《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
    1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    6 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好!您说是自愿加班强制性加班违法吗?的问题根据法律第四十条 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:
    (一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
    (二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
    (三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。
    劳动法
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    6 2018-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6469位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问说是自愿加班强制性加班违法吗
一键咨询
  • 141****0101用户4分钟前提交了咨询
    144****7441用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    172****1253用户1分钟前提交了咨询
    173****8427用户4分钟前提交了咨询
    151****7846用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    156****7178用户4分钟前提交了咨询
  • 175****5142用户3分钟前提交了咨询
    164****4570用户3分钟前提交了咨询
    165****7410用户4分钟前提交了咨询
    176****1108用户1分钟前提交了咨询
    152****5131用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    151****3285用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    176****5811用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    160****4182用户1分钟前提交了咨询
    131****1046用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    177****2003用户4分钟前提交了咨询
    162****3004用户2分钟前提交了咨询
    171****4480用户4分钟前提交了咨询
    156****3308用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    151****3611用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    143****1035用户3分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    150****3120用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    166****7547用户3分钟前提交了咨询
    140****7273用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    160****0076用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    156****0032用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    171****8761用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    170****2700用户2分钟前提交了咨询
    135****2122用户4分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    163****6180用户1分钟前提交了咨询
    144****5151用户1分钟前提交了咨询
    161****1677用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    145****8043用户1分钟前提交了咨询
    131****3602用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    138****0867用户3分钟前提交了咨询
    153****1813用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    152****8052用户2分钟前提交了咨询
    155****8147用户4分钟前提交了咨询
    140****4372用户3分钟前提交了咨询
    130****8034用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    141****7542用户1分钟前提交了咨询
    154****1624用户2分钟前提交了咨询
    154****4130用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    147****0574用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    131****0536用户1分钟前提交了咨询
    143****2042用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    133****6053用户1分钟前提交了咨询
    161****0651用户4分钟前提交了咨询
    150****6435用户1分钟前提交了咨询
    135****6060用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳135****4476用户2分钟前已获取解答
南通135****1074用户4分钟前已获取解答
徐州134****3409用户3分钟前已获取解答
公司不给加班费说是自愿加班合法吗?
公司不给加班费说是自愿的,并不合法,法律上明确规定了劳动者存在加班的就是需要支付有关加班费的,具体情况下可以协商要求用人单位支付加班费,也可以申请仲裁处理,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般来说加班是不是自愿的
加班既可以是自愿,也可以由公司决定进行加班。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪怎么宣判
[律师回复] 解析:
对于实施强奸罪行的罪犯,通常将面临三年以上十年以下的有期徒刑。若涉及对未满十四周岁未成年少女的犯罪行为,则会加重其刑事责任程度。本罪的量刑尺度取决于案件的具体情况,包括犯罪情节的恶劣程度以及所带来的严重后果等因素。
根据相关法律法规,使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑。而对于对未满十四周岁未成年少女进行性侵犯的行为,将视为强奸罪,并依法予以从重处罚。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中,存在以下几种情况时,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣的;
(2)受害者人数众多的;
(3)在公共场合公开进行性侵犯的;
(4)两人及以上共同实施性侵犯的;
(5)对未满十周岁的幼女进行性侵犯或导致其身体受到伤害的;
(6)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6415位律师在线
立即咨询
犯了强奸罪要判多久
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于犯下强奸罪行者,将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑惩罚;
然而,若情节极其严重,犯罪嫌疑人将会接受十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。情节严重的情况主要包括:
(1)实施强奸或奸淫未成年少女行为时,其恶劣程度达到令人发指的地步;
(2)犯罪嫌疑人实施强奸或奸淫未成年少女的人数众多;
(3)犯罪嫌疑人选择在公共场合公然对女性进行强奸;
(4)犯罪嫌疑人与他人共同实施轮奸行为;
(5)犯罪嫌疑人对未满十岁的幼女进行性侵犯,或者导致受害幼女的身体受到伤害;
(6)犯罪嫌疑人的行为导致受害人遭受重伤、死亡等严重后果,或者产生了其他重大不利影响。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果公司说是自愿加班怎么办?
如果公司说是自愿加班的,劳动者可以收集相关的证明加班的证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,情节严重的情况下,可以向人民法院提起民事诉讼。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪赔偿后会减刑吗
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的量刑问题,尽管家属表示谅解并不能直接减少刑期,然而,如果犯罪嫌疑人和被告在法律程序中表现出真挚的悔过之情,采取了适当的补偿措施以弥补受害者的经济损失,并且通过诚恳地道歉等手段赢得了受害者的原谅,那么在得到受害者自愿与之和解的情况下,双方当事人是有可能达成和解协议的。对于此类已经达成和解协议的案件,根据相关法律规定,人民法院可以依法对被告人进行从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;
对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6870位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪有可能撤案吗
[律师回复] 解析:
据我国相关法律规定,强奸罪的审理方式主要为公诉,即由国家进行对被告人的起诉,而非由受害者自行决定是否提出诉讼请求。因此,受害者无法单方面撤回对被告人的指控。
然而,如果受害者能够提供充分的证据证明当时并非发生了强奸行为,那么在经过严格的司法程序后,该案件可能会被判定为无罪。
根据刑事案件的分类,我们将其划分为公诉案件与自诉案件两大类。
其中,公诉案件通常不能够由原告方撤诉,除非在特定的情况下,例如没有犯罪事实存在、情节显著轻微、危害程度较小等,这些都不符合刑法所定义的犯罪标准,或者犯罪已经超过了法定的追诉时效期限,又或者犯罪嫌疑人已经死亡,以及其他依法不应追究刑事责任的情况。
至于自诉案件,则是指被害人或其法定代理人,为了追究被告人的刑事责任,依法直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。因此,基于意思自治的原则,被害人有权选择撤诉。
需要注意的是,强奸妇女、奸淫幼女的行为,若存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(3)在公共场所当众实施强奸行为的;
(4)二人以上轮奸的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强奸罪批捕后多久开庭
[律师回复] 解析:
1、当涉及到强奸罪这一严重犯罪时,在经过批准逮捕程序后,通常情况下至少需等待三个月以上,方可进入审判阶段以展开详细调查和裁定。在此环节中,法院将针对案件本身进行一系列必要的询问、深度侦查以及最终决定是否提起诉讼等工作。
其中,侦查阶段的时间为两个月,而决定是否提起诉讼的期限则为一个月。
2、根据我国现行的相关法律法规,对于被逮捕的犯罪嫌疑人,其所面临的侦查羁押期限不得超过两个月。
然而,若案件情节较为复杂且在期限内无法完成所有调查工作,那么该案件可由上级人民检察院批准,适当延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
根据第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
根据第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
办取保候审会受法律制裁吗
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间,被取保候审者违反了相关规定,是有可能会面临刑事拘留处罚的。取保候审是我国相关法律所明确规定的一项刑事强制措施,即公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关在审理刑事案件过程中,对那些没有被正式逮捕或已被逮捕但需更换其他强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们,为了防止这些人员逃避调查、起诉以及审判工作的束缚,决定要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,同时还必须出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,并且不会受到任何形式的羁押或者暂时解除其羁押状态。这项强制措施将由公安机关负责具体实施。从客观角度来看,当犯罪嫌疑人被正式羁押之后,最为重要且最为值得投入时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
问题紧急?在线问律师 >
7392 位律师在线,高效解决问题
自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,根据中国相关法律,最为轻微的刑罚也相当于三年以上的有期徒刑。
其次,依照我国的刑法规定,对于那些采取暴力、威胁或其他手段来强迫女性发生性行为的罪犯,其应被判处三年以上十年以下的有期徒刑。而如果犯罪者在实施强奸时,受害者未满十四岁,那么这种情况将被视为强奸罪,并会受到更为严厉的惩罚。
最后,关于强奸罪的量刑标准,通常是三年以上十年以下有期徒刑的法定基准刑参照点。
具体来说,如果犯罪者只强奸了一名女性,那么他将会面临四年的有期徒刑;如果犯罪者强奸了两名女性,那么他将会面临七年的有期徒刑。并且,如果犯罪者对同一名女性进行多次强奸,那么每次强奸都会导致刑期的增加。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6511位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应