律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位的加班费是按综合工时制计算的,我核对我的加班工资总是有出入,就想问问综合工时加班工时的加班费该如何计算?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-23 河南周口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。
    2、如果超过计算周期内标准工作时间的,应作为延长工作时间计算。根据《关于职工工作时间有关问题的复函》第七条:“实行综合计算工时工作制的企业,在综合计算周期内,如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分应视为延长工作时间。如果在整个综合计算周期内的实际工作时间总数不超过该周期的法定标准工作时间总数,只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超过法定标准工作时间,其超过部分不应视为延长工作时间。”
    3、超过综合工时加班工时的加班费,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。
    全文
    8 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    综合工时加班工时的加班费分工作时间和节假日分别计算,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算,法定节假日加班的按3倍支付加班费
    全文
    14 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    综合计算工时制是指因工作性质特殊或受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。不同工时制度下的加班费如何计算可咨询劳动行政部门。实行综合计算工时工作制,可分别以周、月、季、年为周期计算综合计算工作时间。但是职工的平均周工作时间、平均月工作时间、平均季工作时间、平均年工作时间应与法定标准工作时间相同,超过标准工作时间部分,应视为延长工作时间,用人单位按照不低于劳动者本人小时工资的150%向其支付加点加班工资。
    全文
    5 2020-10-22 15:28:49
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6841位律师在线平均3分钟响应99%好评
综合工时加班工时的加班费该如何计算?
一键咨询
  • 137****1524用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    130****3802用户2分钟前提交了咨询
    143****1834用户3分钟前提交了咨询
    176****3074用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    173****0656用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    142****8311用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    177****0256用户3分钟前提交了咨询
    154****3421用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
  • 开封用户3分钟前提交了咨询
    131****8221用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    175****3800用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    133****4057用户2分钟前提交了咨询
    175****1585用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    131****2051用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    135****4153用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    136****1823用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    132****6125用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    174****4466用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    163****3076用户1分钟前提交了咨询
    140****2048用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    163****4664用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    175****6277用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    157****6011用户3分钟前提交了咨询
    130****7664用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    156****4053用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    175****6804用户4分钟前提交了咨询
    137****0656用户3分钟前提交了咨询
    150****2343用户2分钟前提交了咨询
    167****4315用户2分钟前提交了咨询
    155****6457用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    167****8137用户4分钟前提交了咨询
    174****7167用户1分钟前提交了咨询
    172****6350用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    172****1025用户2分钟前提交了咨询
    162****7323用户2分钟前提交了咨询
    161****2748用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    137****1312用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    170****5234用户2分钟前提交了咨询
    173****8668用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    140****1085用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    160****8817用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    145****6723用户1分钟前提交了咨询
    148****0576用户1分钟前提交了咨询
    157****8483用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    167****5555用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    132****1575用户4分钟前提交了咨询
    165****6562用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    165****7780用户4分钟前提交了咨询
    140****6575用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    148****8780用户2分钟前提交了咨询
    136****0730用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****8259用户4分钟前已获取解答
常州180****7688用户1分钟前已获取解答
淮安152****6984用户4分钟前已获取解答
怎么计算综合工时加班费?
在综合计算周期内,其综合计算工作时间超过按每周40小时计算的法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,按不低于劳动合同规定的工资标准的150%支付工资报酬;在法定休假日安排工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
综合工时加班费如何计算
不是在节假日的加班费就是平常工资的1、5倍,是节假日的加班费就是平常工资的三倍。加班费不是说你觉得自己加班了多久就能够获得的,而是要根据严格的制度审核。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
综合工时制加班工资如何计算?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么对综合工时加班费计算
1、综合计算工时工作制休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,法定节假日不可以补休。2、综合计算工时工作制周期内的上班是在法定休假日的,以300%计算。3、综合计算工时工作制周期内的总上班时间超过该周内(如一个月、一季度)的法定标准工作时间的,以超过部分的时间总数一起计算(不区分是否在休息日),以150%计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4314 位律师在线,高效解决问题
综合计算工时加班费怎么算?
综合计算工时加班费计算有一定办法,如果综合工作时间超过标准工作日,则延长时间视为加班,按照基本工资的150%确定加班工资。而遇到法定节假日的,应当按照300%的标准支付加班工资。一般情况下,综合工作制适用于交通运输、渔业及建筑旅游等行业。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应