律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司的一个员工都已经下班回家了,但是被要求回到公司加班,不愿意加班扣全勤奖吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-24 甘肃陇南
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律师解答 共2条
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    应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资,而不应该是某个月(如10月份)的工资。
    只要10月份实际出勤天数=应出勤天数,就算出满勤,就应该拿2000元,超过应出勤天数就算加班,应按3倍工资算(以正常月份的工资作为基数)。
    全文
    14 2018-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,很高兴为您解答关于加班扣全勤奖吗的问题,国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。
    劳动法
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    全文
    9 2018-07-24
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员工现在不愿意去公司加班扣全勤奖吗
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全勤奖享受节日加班工资吗?
全勤奖不一定可以享受节日加班工资,对于没有旷工、没有迟到、早退等情形的职员,都有可能会获得全勤奖。职员是否在节假日依旧在上班,不会影响到职员是否可以领取全勤奖,但若节日不加班,则不能获得三倍的薪资。
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帮信罪有附加刑吗
[律师回复] 解析:
1、在罪犯已然获得了审判且被判定应受惩罚后,他们仍有可能面临更严厉的刑事惩处。这是因为若发现他们在审判前隐藏或未被揭露的罪行或犯罪事实,那么这些新的罪名将与先前的判决合并处理,从而使其面临更重的刑责。
2、依据法律的明确规定,在案件的判决宣告之后,直至刑期执行完毕之前,如果经查实,曾经被判刑的犯人在判决宣告之前还存在其他尚未被判决的罪行,那么就应对这些新发现的罪行进行判决,同时,必须按照法律中有关数罪并罚的规定,将前后两次判决所判处的刑罚予以合并计算。帮信罪的构成要素如下:
1、从犯罪主体来看,帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人,其中包括已满16岁的未成年人;
2、从主观态度上讲,构成帮信罪需要犯罪嫌疑人具有明显的故意心态,也就是说他们必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
3、帮信罪所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
4、从客观行为上看,帮信罪通常表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规,具体来说就是指明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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人贩子怎么加刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于实施了这种违反公序良俗和触犯法律规定的行为,即涉及到人口贩卖问题的罪犯们,将会受到严厉的刑事制裁。具体而言,如果他们涉及到拐骗妇女或儿童这一恶劣行径,则会被判处五年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚;而如果他们涉及到拐卖妇女、儿童三人甚至更多的情况时,所受刑事惩罚将更为严重,需判处十年以上乃至无期徒刑,同时需要缴纳相应数额的罚金或者上缴全部财产作为惩罚;倘若情节尤为恶劣,例如屡教不改、罪恶累累等,那么甚至会判处其死刑,并且在执行死刑后,还要没收其所有财产以示惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷
取保候审后扣押什么
[律师回复] 解析:
为防止犯罪嫌疑人逃离司法程序,公安机关有权对护照及出入境证件、驾驶执照等重要证件进行临时性保管。
然而,对于非逃避手段的其他相关文件,例如社会保障卡等,则无需予以扣留。在取保候审期间,敬请阁下严格遵守法律法规,若欲进行跨地区活动,必须获得公安部门的批准;未经许可,仍需留在原居住地,否则保证金将有可能被依法没收。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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劳动纠纷
洗钱罪扣押的资金怎么处理
[律师回复] 解析:
为了掩盖或隐瞒涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、非法走私犯罪、贪污受贿犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等行为所获得的违法所得以及这些违法所得所衍生的收益的来源与性质,将对实施上述犯罪行为的人所获取的违法所得及其衍生的收益进行没收。对于此类案件,将根据具体情况,判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金;如果情节较为严重,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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自愿加班有加班费吗?
自愿加班有加班费,只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
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劳动纠纷
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不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算,加班费用:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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