一个好哥们，他之前在东南亚参加过雇佣兵的培训，回国之后就自己开了一个军人服务社，后来通过发展，小有规模，有很多的员工，他们需要每天加班，员工加班每日不超过小时多少呢！

[律师回复] 你要继续上班，让公司出具书面通知，若用人单位单方违法解除的，可以申请劳动仲裁，公司现在以什么理由解除劳动合同呢

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 算不算工伤，要看与工作有多在的关联性

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好。面对员工突然离职的情况，保持冷静、按照合同执行并与员工保持沟通是解决问题的关键。同时，也要及时寻找替代人选，确保头疗馆的正常运营。

[律师回复] 建议申请劳动仲裁，维护自身合法权益

[律师回复] 具体情况，可电话详谈。

[律师回复] 如果的确属于不可抗力，可以主张，但是应当采取措施避免损失过大，对于扩大的损失不能免除责任。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 开始还贷了吗？一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决。可以前期不收费，成功后再收费。

[律师回复] 可以找我帮你联系法院申请解除即可

[律师回复] 下午好，这个要看公司约定的制度啊工作多少年以上算老员工并没有一个固定的标准这个得要看工作的难易程度了,还要看公司其他员工普遍的工龄了

[律师回复] 您好，对于对方的出轨行为，您可以在离婚并请求对方适当少分财产，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子的抚养费，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于您的个案，您可以来电咨询，我会为您争取最大权益。

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通。

[律师回复] ，工厂拒绝承认我老公在他那里上班