律图审稿专业委员会3轮严审

我周末本来打算出去玩但是老板喊我加班因为公司业务问题真多而且人手不够所以叫我回来加班但是不知道该怎么办所以我想问一下周末强行加班会有哪些制裁

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-28 广西贵港
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律师解答 共1条
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    你好单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。关于周末强行加班不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
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    14 2018-07-28
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我周末现在打算出去玩但是要加班不知道周末强行加班
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孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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劳动纠纷
车辆强制保险理赔流程是什么
[律师回复] 解析:
交强险理赔流程主要包括以下几个环节:
首先是被保险人提出索赔要求;
其次,被保险人需提交相关的文件作为凭证;
紧接着,保险公司受理申请人提交的请求以及相关文件之后,将会对其进行全面细致的审核工作。
对于那些根据现有的材料能够确定赔偿金额已经超出了医疗费用或者死亡伤残限额范围的案件,医疗审计部门将出具相应的意见,并且在五个工作日内完成赔偿金额的支付。
如果该案件不再涉及到交强险的赔付问题,那么就可以进入结案阶段。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定,当被保险机动车在道路上发生交通事故时,被保险人有义务向保险公司申请赔偿保险金。
而保险公司则应在收到赔偿申请之日起的第二天开始计算,在一个工作日之内,以书面形式通知被保险人需要向保险公司提供哪些与赔偿有关的证明文件和资料。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条
被保险机动车发生道路交通事故的,由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内,书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
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税务行政强制执行和强制措施有什么区别
[律师回复] 解析:
关于行政强制措施以及行政强制执行两者之间的差异主要体现在以下几个方面:
首先,
(1)其各自的宗旨就有所不同,行政强制执行策略的实施,意欲强迫当事人满足他们未尽的义务或缔造出与履行义务同等的状态。
反之,行政强制措施所围绕的中心点,则是以维持当事人的人身与财产现状为核心,进而防止、制约或者操控已经发生或者可能出现的违法行为或者危急形势。
其次,
(2)它们的实施前提也存在着显著的差异,行政强制执行的启动,必须建立在法定责任人未能履行法定责任的基础之上。
相比之下,行政强制措施并无强制性要求行政相对人必须履行法定责任,而是以危害社会的行为或事件的发生为前提。
再者,
(3)它们的动因也各具特色,行政强制执行的起源只能源于责任人负有的不履行职责的义务,或者是负有作为义务却未能履行职责的行为。
然而,行政强制措施的起因,既可以是对社会造成危害的行为,也可以是对社会构成威胁的某类事件的发生。
此外,
(4)它们的实施主体也存在着明显的区别,行政强制执行的实施主体不仅包括了行政机关,还涵盖了人民法院。
然而,行政强制措施的实施主体仅限于行政机关。
最后,
(5)它们的结果也大相径庭,行政强制执行的最终结果是以责任人履行义务或缔造出与履行义务同等的状态而告终。
相反地,如果经过详细调查,发现无需继续实施行政强制措施,那么应当解除强制措施,恢复原状。
若经认定需要继续实施强制措施,则应依法作出相应的处理决定。
在行政强制执行法中,具体的强制措施主要包括:
(1)限制公民人身自由;
(2)查封场所、设施或者财物;
(3)扣押财物;
(4)冻结存款、汇款;
(5)其他行政强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国行政强制法》第二条
本法所称行政强制,包括行政强制措施和行政强制执行。
行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。
行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。
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周末加班开会算不算加班?
周末加班开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定,并由用人单位支付加班工资。
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劳动纠纷
强奸罪在法庭上还能谅解吗
[律师回复] 解析:
首先要明确指出,对于强奸犯罪行为,无法通过和解达成谅解。
其次,我们要认识到强奸罪作为我国《刑法》所明文规定的八种重大犯罪类型之一,即使行为人积极向受害者进行赔偿并获得了对方的谅解,也不能因此而免于刑事处罚,必须承担相应的刑事责任。
在涉及到强奸罪的案件中,通常会对被告人判处三年以上十年以下有期徒刑;
若存在刑法规定的加重处罚情节,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
当然,法律对此类案件还有其他特殊规定的情况下,应按照相关规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系、利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子以及组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女按照强奸罪处罚。
黑社会罪加洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
量刑标准是什么?
关于洗钱以及黑吃黑的刑罚标准具体如下:
首先,对于情节轻微者,依照我国《刑法》应判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处罚金,罚金金额按照所涉及的洗钱数额的百分之五至百分之二十之间确定。
其次,若行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等违法所得及其产生的收益,却为了掩饰、隐瞒这些收益的来源及性质而实施了相关犯罪行为,且情节较为严重的情况下,依据法律将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金,罚金金额在此基础上应高于前述情形中的惩罚程度,即以洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下来决定。
再次,如构成单位犯罪的情况,则应对单位进行罚款处置,同时对单位中的直接负责人、主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或者刑事犯罪,拘留;
如果情节严重的话,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
所谓洗钱,是指犯罪分子通过一系列复杂的金融账户操作,将非法资金进行转移,从而掩盖资金的真实来源、拥有者的真实身份,甚至是利用这笔资金的最终用途。
通常来说,需要“清洗”的非法资金往往与恐怖主义、毒品交易或是集团犯罪有着密切关联。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
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周末加班开会是否算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
强制猥亵罪会怎么样
[律师回复] 解析:
依据刑法,对于猥亵犯罪行为的惩治措施主要包括如下几个方面:
1.若罪犯采取暴力手段、恐吓或其它不当方法对他人进行强制性猥亵、侮辱,应判处五年以下有期徒刑或拘役;
2.如果被告人聚集多人或是在公共场合进行此类猥亵行为,情节恶劣,应被判处五年以上十五年以下有期徒刑;
3.若被告人在公众场合故意展示自己的身体,进行猥亵,则应被处以五日以上十日以下拘留;
4.对于那些猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四周岁儿童或存在其他严重情节的被告人,应被处以十日以上十五日以下拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第四十四条
拘役的刑期,从判决执行之日起计算;
判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
第二百三十七条
?以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
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周末加班开会算不算加班?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周末加班开会算不算加班?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
被引诱犯强奸罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
首先,根据相关法律规定,强奸罪的定罪量刑应依据以下各方面进行综合判断和分析:
1、对于强奸妇女一人的案件,可在三年至五年有期徒刑这一范围内进行量刑起点的设定;
同样地,如果是奸淫幼女一人的情况,则可在四年至七年有期徒刑这一区间内进行量刑起点的设定。
2、若存在如下任何一种情况,则可在十年至十三年有期徒刑这一幅度内进行量刑起点的设定:
(1)强奸妇女、奸淫幼女的行为极其恶劣;
(2)强奸妇女、奸淫幼女达到三人或以上;
(3)在公共场合当众实施强奸妇女的行为;
(4)两人及以上共同对妇女实施轮奸行为;
(5)强奸行为导致受害者重伤甚至造成其他严重后果。
但需注意的是,依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况不在此列。
其次,在上述量刑起点的基础之上,还需要结合强奸妇女、奸淫幼女行为的恶劣程度、强奸人数以及对他人所造成的伤害后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实来增加刑罚量,并最终确定基准刑:
1、倘若强奸妇女、奸淫幼女案件中涉及到的犯罪参与人数每增加一名,则可将刑期在原有基础上增加两年至三年;
2、每增加一人受到轻微伤害,可将刑期在原有基础上增加一个月至三个月;
.每增加一人受到轻伤,可将刑期在原有基础上增加三个月至一年;
4.每增加一人受到重伤,可将刑期在原有基础上增加一年至二年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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周末加班开会是否算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
十五周岁盗窃价值5万属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,年满十四岁至不满十六岁的青少年,如触犯故意杀人、故意伤害并致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投毒等罪行,应当承担相应的刑事责任。
因此,对于已经年满十四岁but紧接不足十六岁的人群来说,这属于相对负刑事责任年龄阶段。
在未成年人犯罪问题上,我们需要将其划分为两个阶段进行分析。
首先,对于未满十四周岁的未成年人而言,无论他们实施了何种程度的盗窃行为,也不论所盗窃物品的价值如何,均无需承担刑事责任,且不会受到刑事处罚。
然而,对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人来说,如果他们实施了盗窃行为,且涉案金额达到了五百元至两千元以上,那么就有可能面临刑事处罚。
尽管如此,在实际处理过程中,司法机关通常会考虑到这些未成年人的特殊情况,对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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