律图审稿专业委员会3轮严审

我们单位强制让我加班,可是在单位通知我们加班之前我已经安排好事情了,所以我就不想加班,我就直接拒绝了单位,请问单位加班合法的吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-28 内蒙古乌海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,我来和你说一下单位加班合法的吗这个问题,你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 不过第四十二条也规定了特殊的情况下延长工作时间不受四十一条限制的,找劳动法看看吧,自己的权益要懂得保护。还有加班的话用人单位是支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的, 平时不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排工作又不补休的,支付不低于工资的百分之两百的工资报酬,法定休假日安排工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。跟公司协商不成就申请劳动仲裁吧,劳动仲裁是免费的。
    全文
    9 2018-07-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6639位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们单位强制让我加班,单位加班合法的吗?
一键咨询
  • 147****4183用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    177****1413用户3分钟前提交了咨询
    174****1763用户2分钟前提交了咨询
    130****4531用户2分钟前提交了咨询
    167****8478用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    176****7833用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    145****5871用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    134****7163用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
  • 乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    165****2234用户3分钟前提交了咨询
    177****2720用户4分钟前提交了咨询
    162****3140用户4分钟前提交了咨询
    160****1041用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    176****6151用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    150****5256用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    142****5278用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    166****4084用户3分钟前提交了咨询
    172****1851用户2分钟前提交了咨询
    148****0604用户1分钟前提交了咨询
    137****4763用户1分钟前提交了咨询
    132****8863用户1分钟前提交了咨询
    163****4401用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    173****5106用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    167****0036用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    173****3372用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    158****6765用户2分钟前提交了咨询
    167****7600用户2分钟前提交了咨询
    165****5781用户2分钟前提交了咨询
    132****7722用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    146****6030用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    160****7670用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    143****3140用户1分钟前提交了咨询
    173****4654用户2分钟前提交了咨询
    138****3366用户3分钟前提交了咨询
    178****8536用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    155****5757用户4分钟前提交了咨询
    154****0731用户1分钟前提交了咨询
    142****3237用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    175****7367用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    172****2152用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    170****8344用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    152****3670用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    143****0365用户4分钟前提交了咨询
    178****8034用户1分钟前提交了咨询
    143****0277用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户4分钟前提交了咨询
    158****3138用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    160****3585用户1分钟前提交了咨询
    168****7162用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    171****6022用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    141****4000用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    135****6246用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****8972用户4分钟前已获取解答
徐州152****7698用户2分钟前已获取解答
无锡180****7005用户3分钟前已获取解答
加班单位不给加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。4、劳动仲裁、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡透支被强制注销了该怎么办
[律师回复] 解析:
在信用卡因逾期而遭受强制注销的情况下,可采取如下措施予以补救:
首先务必要清偿所拖欠的信用卡款项,若无法实现在线还款,也可亲临银行柜台完成还款事宜;
其次,还款完成后,请立即致电信用卡背面所印有的客户服务电话并转接人工服务向其咨询有关事项,以便了解信用卡是否存在复苏可能,通常情况下,这主要取决于您逾期未还的具体财务状况;
最后,如逾期情形并不严重,仍有望恢复使用该项信用卡,然而若已明确无法回复使用功能,那么在一定时期过往之后,不妨尝试再次申请办理新的信用卡。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
快速解决“金融保险”问题
当前6786位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班后单位不给加班费怎么办
按照劳动法第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。
10w+浏览
劳动纠纷
接私单属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失,并且这种损失已经超出了法定的范围,那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员,他们必须是非国家公职人员,因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而,对于普通的自然人来说,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体,这是一种一般的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6045位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位安排加班怎么算加班工资
1、 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。2、 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3、 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
街上强钱算抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
依法咨询解读:
当街行窃属于盗窃犯罪行为。
根据我国相关法律法规的明确规定,凡是通过暴力手段、恐吓威胁或其它不正当手段,强行夺取他人公私财物的行为都应被视为构成抢劫罪。
依据情节严重程度,此类犯罪将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应罚金责任。
若存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)对银行或其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的。
这些都是我国相关法律法规的明确规定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位安排加班如何记算加班费
法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75天×200%×加班天数。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪一般多久到检察院
[律师回复] 解析:
在涉嫌强奸罪被警方正式立案之后,依照相关法律法规,最迟应于三个月内将案件移交至检察机关。
自检察院批准逮捕之日起,直至案件移交至法院之前,该过程将先经由公安机关进行全面而详尽的侦查工作,侦查期间通常为两个月;
若案情较为复杂,公安机关有权向检察院申请延长侦查时间,但最长不得超过一个月。
随后,案件将移交至检察院进行审查起诉,审查起诉的法定时限通常为一个月;
然而,如因案情特殊需要,检察院亦可适当延长审查起诉期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
第一百五十八条
下列案件在本法规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
问题紧急?在线问律师 >
4744 位律师在线,高效解决问题
单位加班不给加班费怎么取证?
加班证据包括:工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像。可以在以上方面进行取证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应