律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司经常强制要求员工加班不给加班费,现在我想要咨询一下律师按照劳动法相关规定公司员工加班是否强制是否属于违法

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2018-07-29 湖南湘潭
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    11 2018-07-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    全文
    14 2018-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3386位律师在线平均3分钟响应99%好评
按照劳动法规定公司员工加班是否强制是否属于违法
一键咨询
  • 岳阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    141****1100用户2分钟前提交了咨询
    130****6068用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    136****5084用户3分钟前提交了咨询
    162****6836用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    151****5141用户4分钟前提交了咨询
    138****2322用户3分钟前提交了咨询
    151****7518用户4分钟前提交了咨询
  • 湘潭用户2分钟前提交了咨询
    175****7568用户4分钟前提交了咨询
    172****6126用户3分钟前提交了咨询
    137****5460用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    163****6803用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    138****1587用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    173****5324用户2分钟前提交了咨询
    138****8860用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    132****8288用户1分钟前提交了咨询
    160****2475用户2分钟前提交了咨询
    161****3170用户2分钟前提交了咨询
    142****4045用户3分钟前提交了咨询
    164****4561用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    173****5308用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    137****7622用户4分钟前提交了咨询
    173****1171用户3分钟前提交了咨询
    161****8863用户1分钟前提交了咨询
    152****6167用户2分钟前提交了咨询
    165****2671用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    145****7510用户1分钟前提交了咨询
    155****7125用户1分钟前提交了咨询
    156****5117用户4分钟前提交了咨询
    175****8821用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    141****5662用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    167****5012用户4分钟前提交了咨询
    141****1663用户2分钟前提交了咨询
    154****6548用户1分钟前提交了咨询
    138****2132用户1分钟前提交了咨询
    148****2546用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    162****0316用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    140****7706用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    161****1058用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    158****7341用户4分钟前提交了咨询
    157****6326用户2分钟前提交了咨询
    155****2532用户2分钟前提交了咨询
    167****3481用户3分钟前提交了咨询
    154****7324用户4分钟前提交了咨询
    136****3512用户3分钟前提交了咨询
    176****2473用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    164****5567用户2分钟前提交了咨询
    137****0633用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    144****6670用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    145****6566用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    162****2103用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****3811用户2分钟前已获取解答
镇江178****9304用户4分钟前已获取解答
常州188****2884用户1分钟前已获取解答
加班按照基本工资全额发放加班费吗
对于加班的职工来讲,不能按照基本工资发加班费,加班费是在基本工资的基础上计算的,比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍,如果在休息日被安排加班,而且公司也不能安排补休,加班工资应该是基本工资的两倍,平时的加班费是基本工资的1.5倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资按照什么来算2023
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费按照什么工资来算?
在计算加班费用时会按照劳动合同中约定的工资来计算的,那么规定的工资项目也是包括了基本工资、岗位工资、职务工资等项目,如果说劳动者在节假日进行工作会支付三倍工资,在休息日进行工作会支付二倍工资,如果说在工作日进行工作也是需要一点五倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班费是按照基本工资吗?
加班费不是按照基本工资,可以按照实际的工资作为计算基数,如果是计件工资的情况,可以按照法定时间的计件单价作为加班费的计算记住,如果计算基数低于最低工资标准,需要按照最低工资标准计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4330 位律师在线,高效解决问题
按照我国相关的法律怎样算加班?
按照我国相关的法律算作加班的标准是:劳动者的工作时间超过了法定的工作时间的,视为加班的行为。我国的法律中明确的规定了超过法定的工作时间需要劳动者付出劳动的,需要向其支付相应金额的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应