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今年过年公司工作没做完,公司要求春节加班,但是放假回来发现工资不咋对,请问一下春节加班时间怎样算工资,是三倍吗

帮助10人 5.1w浏览 匿名 2018-07-29 乌鲁木齐
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律师解答 共2条
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    春节加班时间怎样算工资这个问题在2018是这样规定的:用人单位在2月16日、2月17日、2月18日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而其其他的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班费的支付标准:
    (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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    12 2018-07-29
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    春节加班时间怎样算工资在《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    因此,在春节七天放假期间加班的需要支付的工资:
    全文
    9 2018-07-29
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今年春节加班,工资发的感觉不咋对,请问春节加班时间怎样算
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