律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我们家有一个叔叔现在工作是按照小时加班的,现在加班需要支付一定的加班费用,全日制职工按小时加班标准是什么呢?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2018-07-30 浙江丽水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    6 2018-07-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工搜索资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
    全文
    9 2018-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6790位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班需要支付加班费用,全日制职工按小时加班标准是什么呢?
一键咨询
  • 131****4547用户2分钟前提交了咨询
    157****5381用户4分钟前提交了咨询
    156****1127用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    157****3446用户2分钟前提交了咨询
    174****1346用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    137****5710用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    171****8713用户4分钟前提交了咨询
    138****2248用户4分钟前提交了咨询
  • 143****7310用户2分钟前提交了咨询
    131****6421用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    142****8674用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    130****2152用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    171****4670用户4分钟前提交了咨询
    165****2251用户1分钟前提交了咨询
    158****0866用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    146****0664用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    175****0072用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    131****0710用户1分钟前提交了咨询
    138****3638用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    133****8375用户1分钟前提交了咨询
    148****6617用户3分钟前提交了咨询
    142****5500用户1分钟前提交了咨询
    131****1047用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    175****7352用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    150****7168用户3分钟前提交了咨询
    154****3655用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    164****6780用户3分钟前提交了咨询
    171****0688用户1分钟前提交了咨询
    170****1343用户4分钟前提交了咨询
    173****8611用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    152****2323用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    135****6146用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    134****5114用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    135****7768用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    134****3788用户1分钟前提交了咨询
    176****8614用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    154****4444用户3分钟前提交了咨询
    151****7255用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    168****4238用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    172****8407用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    130****0364用户3分钟前提交了咨询
    178****4211用户2分钟前提交了咨询
    143****8761用户3分钟前提交了咨询
    165****0775用户3分钟前提交了咨询
    170****2040用户4分钟前提交了咨询
    162****7460用户4分钟前提交了咨询
    156****8481用户4分钟前提交了咨询
    141****6005用户3分钟前提交了咨询
    135****1772用户4分钟前提交了咨询
    153****8873用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****2408用户2分钟前已获取解答
淮安188****8245用户1分钟前已获取解答
镇江178****9926用户2分钟前已获取解答
法律条例上加班工资是按日还是按小时计算
法律条例上加班工资是按日还是按小时计算需要结合自己所属企业的规定来处理,毕竟不同的企业的工资计算方式是不一样的,无论是按日还是按时问题的处理都会比较简单,如果自己的工资计算存在问题,可以提请有关部门的介入,时间界定是此类问题的关键所在。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作日加班到11点加班时薪不低于呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作日加班到11点加班时薪不低于呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班按小时工资怎么算?
加班按小时工资的算法:是根据合同中的约定基数来计算的,对于工作日加班的按照150%的标准发放、周末加班的按照200%标准发放,法定节假日加班的按照300%发放,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4703 位律师在线,高效解决问题
员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资?
节假日加班按小时计算工资的,应当按照平时支付工资标准的三倍支付节假日工资,如果用人单位不能保证足额支付或者拒不支付的属于违法行为,劳动者可以拒绝加班或者向劳动管理部门投诉维权,对用人单位进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应