律图审稿专业委员会3轮严审

我男朋友在公司经常周末加班,根本没有时间陪我,我对加班这方面法律规定不太懂,不知道怎么办才好,问下律师长期周末加班怎么办

帮助10人 7.2w浏览 匿名 2018-07-30 青海海南州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    如果超过了劳动时间,则应支付加班工资,具体如下:
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    你当然有权利可以拒绝加班。
    二、根据劳动合同法的相关规定,在试用期满后用人单位未与你签订劳动合同,他们已经违约了。你即使提前辞职也不影响你的正常一个月的工资,如果他们克扣您的工资的话,你可以申请劳动仲裁并且要求双倍赔偿。如果觉得麻烦的话,就领取本月工资即可。
    三、最好要保留相关的证据
    全文
    8 2018-07-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    那么员工就要计算本人工资是否符合劳动法律规定的最低工资标准的 要求,即最低工资加上加班费是否大于本人实际领取工资,如果低于此标准,单位就是没有足额支付员工工资,员工是可以投诉单位的。
    依据《工资支付暂行条例》
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    10 2018-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6870位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司经常周末加班,问一下长期周末加班怎么办
一键咨询
  • 海东用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    173****8575用户2分钟前提交了咨询
    143****2740用户4分钟前提交了咨询
    172****6474用户1分钟前提交了咨询
    145****3460用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    144****0756用户4分钟前提交了咨询
    177****4345用户4分钟前提交了咨询
    167****8061用户2分钟前提交了咨询
    150****1127用户4分钟前提交了咨询
    177****4728用户1分钟前提交了咨询
    134****1066用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
  • 136****2837用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    147****0867用户2分钟前提交了咨询
    133****0113用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    131****6020用户3分钟前提交了咨询
    141****2274用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    152****1446用户1分钟前提交了咨询
    140****5572用户1分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    146****4467用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    140****3323用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    178****0475用户3分钟前提交了咨询
    167****4513用户1分钟前提交了咨询
    178****7304用户4分钟前提交了咨询
    161****4647用户2分钟前提交了咨询
    145****3240用户4分钟前提交了咨询
    165****4866用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    154****5115用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    140****8248用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    173****5027用户1分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    146****0044用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    134****3280用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    162****8272用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    154****2073用户3分钟前提交了咨询
    146****4400用户2分钟前提交了咨询
    135****2380用户3分钟前提交了咨询
    141****4278用户2分钟前提交了咨询
    173****5007用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    132****5864用户4分钟前提交了咨询
    168****1024用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    178****2352用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    134****5210用户3分钟前提交了咨询
    167****1014用户1分钟前提交了咨询
    138****6771用户3分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    165****2320用户3分钟前提交了咨询
    145****2401用户2分钟前提交了咨询
    133****6533用户4分钟前提交了咨询
    157****8674用户2分钟前提交了咨询
    174****3570用户2分钟前提交了咨询
    178****7861用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    165****8030用户1分钟前提交了咨询
    140****5005用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****8814用户2分钟前已获取解答
连云港180****5405用户1分钟前已获取解答
无锡178****1686用户3分钟前已获取解答
孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
黑社会罪加洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
量刑标准是什么?
关于洗钱以及黑吃黑的刑罚标准具体如下:
首先,对于情节轻微者,依照我国《刑法》应判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处罚金,罚金金额按照所涉及的洗钱数额的百分之五至百分之二十之间确定。
其次,若行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等违法所得及其产生的收益,却为了掩饰、隐瞒这些收益的来源及性质而实施了相关犯罪行为,且情节较为严重的情况下,依据法律将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金,罚金金额在此基础上应高于前述情形中的惩罚程度,即以洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下来决定。
再次,如构成单位犯罪的情况,则应对单位进行罚款处置,同时对单位中的直接负责人、主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或者刑事犯罪,拘留;
如果情节严重的话,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
所谓洗钱,是指犯罪分子通过一系列复杂的金融账户操作,将非法资金进行转移,从而掩盖资金的真实来源、拥有者的真实身份,甚至是利用这笔资金的最终用途。
通常来说,需要“清洗”的非法资金往往与恐怖主义、毒品交易或是集团犯罪有着密切关联。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
快速解决“刑事辩护”问题
当前6861位律师在线
立即咨询
经济案件延长办理期限有规定吗
[律师回复] 解析:
延长立案期限乃我国针对涉及经济犯罪问题所作出的独特制度安排,《中华人民共和国最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》明确指出,公安机关应对所有涉及经济犯罪的线索迅速展开全面审查,并须于七日内完成立案与否的决断。
若面临重大、疑难或复杂性质的线索,需得经过县级以上公安机关批准,立案审查期限方可相应延展至三十个工作日;
而对于那些特别重大、疑难、复杂或跨越地域范围的犯罪行为,则需得到上级公安机关负责人的进一步批准,方可将立案审查期限再度延长三十个工作日。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十五条
公安机关接受涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案后,应当立即进行审查,并在七日以内决定是否立案重大、疑难、复杂线索,经县级以上公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至三十日特别重大、疑难、复杂或者跨区域性的线索,经上一级公安机关负责人批准,立案审查期限可以再延长三十日。上级公安机关指定管辖或者书面通知立案的,应当在指定期限以内立案侦查。人民检察院通知立案的,应当在十五日以内立案侦查。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末加班开会算不算加班?
周末加班开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间开会是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定,并由用人单位支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
夜间正常行驶撞死横穿马路行人怎么处理
[律师回复] 解析:
在通常情况下,因正常行驶而意外地撞死横穿马路的人员时,机动车驾驶者应当负起相应的民事赔偿责任。
依据相关法律法规的明确规定,若机动车驾驶者在正常行驶过程中未出现任何违反交通规则的行为,则将无需接受行政处罚。
然而,当机动车与行人之间发生交通事故之时,若行人并无过失,那么机动车驾驶者需承担全部的赔偿责任;
倘若行人存在过失,则需据此过失的轻重程度适度减轻机动车驾驶者的赔偿责任;
如果机动车驾驶者并无过失,其所承担的赔偿责任也不得超过总赔偿金额的百分之十。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
快速解决“交通事故”问题
当前6161位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末加班开会是否算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
十五周岁盗窃价值5万属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律规定,年满十四岁至不满十六岁的青少年,如触犯故意杀人、故意伤害并致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸以及投毒等罪行,应当承担相应的刑事责任。
因此,对于已经年满十四岁but紧接不足十六岁的人群来说,这属于相对负刑事责任年龄阶段。
在未成年人犯罪问题上,我们需要将其划分为两个阶段进行分析。
首先,对于未满十四周岁的未成年人而言,无论他们实施了何种程度的盗窃行为,也不论所盗窃物品的价值如何,均无需承担刑事责任,且不会受到刑事处罚。
然而,对于年满十六周岁但尚未达到十八周岁的未成年人来说,如果他们实施了盗窃行为,且涉案金额达到了五百元至两千元以上,那么就有可能面临刑事处罚。
尽管如此,在实际处理过程中,司法机关通常会考虑到这些未成年人的特殊情况,对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。
第二百一十之一明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末加班开会算不算加班?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与周末加班开会算不算加班?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪一般羁押多长时间
[律师回复] 解析:
涉及协助信息网络犯罪活动罪名的被拘押者,其具体在看守所中被关押的时间长度将根据实际情况予以确定。
详细内容如下所述:
首先,在看守所经过法院作出的终审判决生效之后,才会被转移至监狱继续服刑;
其次,依据相关法律规定,公安部门有权对被拘留者进行讯问,并应在拘留之后的二十四小时之内完成讯问工作。
若在这一过程中发现某些人员不应受到拘留影响,则必须立即释放该相关人员,并发给其合法的释放证明文件;
再次,通常情况下,整个案件的侦查阶段不会超过三十七天,随后进入审查起诉环节,为期一个月,
最后进入审判阶段,通常情况下在两个月内宣判完毕,但最长不得超过三个月;
最后,关于协助信息网络犯罪活动罪名的刑事拘留期限,最短可为二十四小时,最长则可能达到三十七天。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
问题紧急?在线问律师 >
6368 位律师在线,高效解决问题
周末加班开会是否算加班?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对周末加班开会是否算加班?进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
楼上经常打麻将说了不听怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您所在的住宅楼上开设了麻将馆而对居民生活造成了严重影响,此时您完全可以向当地的城管执法机构或环境保护部门进行投诉。
当这些相关部门经过调查核实后,若证实确实存在扰民现象,他们有权采取警告措施,若在收到警告后麻将馆仍未按要求整改,则有可能面临200元至500元不等的处罚。
关于噪音污染问题,我们提供以下专业建议供参考:
首先,应尽可能减少噪声源头的产生;
其次,须格外关注家中使用的家电设备对周围环境产生的声响;
最后,可考虑安装如中空玻璃窗、三层玻璃窗、真空玻璃窗以及隔音密封条等隔音设施以降低噪声干扰。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第十五条
产生环境噪声污染的企业事业单位,必须保持防治环境噪声污染的设施的正常使用;
拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的,必须事先报经所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准。
第十八条
国家对环境噪声污染严重的落后设备实行淘汰制度。
国务院经济综合主管部门应当会同国务院有关部门公布限期禁止生产、禁止销售、禁止进口的环境噪声污染严重的设备名录。
第二十一条
县级以上人民政府环境保护行政主管部门和其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构,有权依据各自的职责对管辖范围内排放环境噪声的单位进行现场检查。
被检查的单位必须如实反映情况,并提供必要的资料。
检查部门、机构应当为被检查的单位保守技术秘密和业务秘密。
检查人员进行现场检查,应当出示证件。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应