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最近就要过节了,现在在处理加班的问题,问一下大家关于国庆加班是按最低底薪算吗这个问题?办法主要是什么的呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-30 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    1号到3号是国庆节的法定假期,4号是中秋节的法定假期。如果你所从事的工作岗位采用标准工时制记薪,那么这四天加班是按日工资标准的300%计算加班费。剩余四天是周六周日调休构成,要是单位安排加班又不补休的话,则按日工资标准的200%计算加班费。
    全文
    6 2018-07-30
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国庆加班是按最低底薪算吗?计算的办法是什么的呢?
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