律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是在一间家政公司上班的,我的工资是按照小时计算的,我想问小时计加班费是怎么算的?有具体的计算公式吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-08-02 江西吉安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按小时计算加班费的方式如下:
    1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
    2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
    3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    4、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-08-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3293位律师在线平均3分钟响应99%好评
小时计加班费是怎么算的?有具体的计算公式吗?
一键咨询
  • 173****6878用户3分钟前提交了咨询
    174****1234用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    163****2571用户4分钟前提交了咨询
    167****2863用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    145****4130用户2分钟前提交了咨询
    174****6475用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    156****5533用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    144****8748用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    134****2734用户1分钟前提交了咨询
  • 赣州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    174****7254用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    138****2357用户3分钟前提交了咨询
    172****5146用户1分钟前提交了咨询
    132****6404用户2分钟前提交了咨询
    171****2640用户2分钟前提交了咨询
    157****3881用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    171****8537用户4分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    141****5701用户3分钟前提交了咨询
    144****6805用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    146****8570用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    143****2883用户4分钟前提交了咨询
    174****3146用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    143****8058用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    148****2277用户2分钟前提交了咨询
    130****7032用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    171****5658用户2分钟前提交了咨询
    141****4501用户3分钟前提交了咨询
    171****8555用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    165****6181用户1分钟前提交了咨询
    174****8148用户3分钟前提交了咨询
    170****3360用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    150****5301用户2分钟前提交了咨询
    156****6038用户4分钟前提交了咨询
    174****1556用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    176****4252用户2分钟前提交了咨询
    164****5706用户1分钟前提交了咨询
    130****3323用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    166****5353用户2分钟前提交了咨询
    144****4075用户2分钟前提交了咨询
    130****2206用户2分钟前提交了咨询
    155****5374用户2分钟前提交了咨询
    151****1101用户3分钟前提交了咨询
    137****7100用户1分钟前提交了咨询
    143****3455用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    164****8775用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    143****5087用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    157****0323用户1分钟前提交了咨询
    166****2862用户1分钟前提交了咨询
    145****2807用户3分钟前提交了咨询
    133****0428用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    135****6385用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****5124用户3分钟前已获取解答
宿迁156****8810用户2分钟前已获取解答
泰州181****1457用户2分钟前已获取解答
加班费怎么计算,每小时加班费怎么算
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节加班24小时如何计算加班费
春节加班费的计算方法是本人工资的三倍,但是,要求职工24小时都加班的这种行为绝对是违法的,就算工作岗位特殊,任何一家用人单位都绝对没有权利要求职工一整天都工作,对于这种不合理的加班要求,员工可以直接拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
4小时加班费如何计算?
4小时加班费计算方式是利用月工资除以21.75再除以八乘以加班四个小时,然后再乘以1.5倍,当然了,这主要指的就是平时的晚上加班的,如果是周末加班的话,那么需要按照两倍的工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
每小时加班费怎么计算?
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3,至于具体是乘以1.5、2还是3,需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说,以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6095 位律师在线,高效解决问题
4小时加班费如何计算
4小时加班费计算方法为:月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应