律图审稿专业委员会3轮严审

我前一段时间有请几天假,公司是算在加班上面的。用加班时间抵消的,不知道注意是否可以,想要问一下事假加班和调休的规定有哪些呢

帮助5人 5w浏览 匿名 2018-08-02 四川达州
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    双休日加班,企业无法安排调休的,企业支付不得低于200%的工资。这里面有一个条件就是:企业无法安排调休的,言下之意就是企业安排调休了就可以不再支付200%的工资。象你说的情况,实际上有二种可能,一种就是先加班,再调休,一种先休息,再用加班补。先加班再调休,企业不支付双倍工资无可厚非,是完全正确。就是先休息再加班的问题是有点说法,对于企业预先安排的休息,再用加班冲抵也无可厚非。就是对于个别员工因为事假在先,后有加班的冲抵事假问题有点问题,但怎么说呢,大多数员工还是认可这种行为的,不然员工平时就请假,只上双休日好了,这样对公司也不公平。对于这种情况,就是劳动仲裁,员工也不会赢。也就是说这样是可以的。
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    9 2018-08-02
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在单位请假后,事假加班和调休是怎么安排的呢?
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安排在节假日加班能调休吗
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
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劳动纠纷
绑架罪和强奸罪加重处罚吗
[律师回复] 解析:
应明确将绑架罪与强奸罪合并处罚。具体而言,1、被告人的行为意图包含两个犯罪目标,其一是勒取不当财物,其二则是对女性施行奸淫。这两种犯罪目的的行为各具独特的犯罪构成,触犯了不同的法律条款,且两者之间无法互相吸收。因此,在绑架过程中对女性受害者实施的奸淫行为,不应该仅以一项罪行来定罪量刑,而是应当明确认定为绑架罪和强奸罪,并予以数罪并罚。
2、从绑架罪和强奸罪的犯罪构成来看,前者主要侵犯的是公民的人身权利和财产权益的双重客体;后者则主要侵犯的是女性的性自主权,即性的不可侵犯的自由权利。从客观方面来看,绑架罪通常表现为以绑架他人为人质,通过强制手段勒索财物,以换取人质安全释放的行为;而强奸罪则表现为采用暴力、威胁或其他手段,违背女性意愿,强行与其发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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国定假日安排加班可以调休吗
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
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劳动纠纷
西安找刑事会见律师收费有什么标准
[律师回复] 解析:
通常情况下,聘请律师会面所需支付的服务费用约为数千元人民币,不过,由于该项服务涉及刑事立案调查阶段的内容,具体的服务费用需结合案件的复杂性及律师的执业资历等因素来综合评估。在会面过程中,律师需得到犯罪嫌疑人本人或其近亲属的书面授权方能履行相应职责。具体而言:
1.假设律师会面仅对单个案件实施服务,且按照目前业内通行做法,其收取的服务费大致在2000至6000元人民币之间浮动;
2.律师在执行会面授权时,必须获得犯罪嫌疑人本人或其近亲属(如父母、子女、兄弟姐妹、配偶)的书面授权,而非表亲关系的人员则无法获得授权;
3.在当前的司法环境下,犯罪嫌疑人被羁押于看守所期间,其家属并不能直接与其会面交流,因此,只有通过委托律师代为会面这一途径实现沟通;
4.根据最新的法律法规,律师在执行会面授权时不再需要经过繁琐的审批程序,只需获得委托人的书面授权即可开展相关工作。换言之,即使犯罪嫌疑人刚被捕入狱,律师也可在当日即刻安排会面事宜。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
外地公安办取保候审要多久
[律师回复] 解析:
申请办理取保候审所需耗费的时间跨度大约为自提交申请书至相关部门审核并最终获得批准,这整个过程通常需要一周左右的时间。而在这个过程中,人民法院、人民检察院以及公安机关将根据具体情况,决定是否批准犯罪嫌疑人和被告人家属提供保证人或缴纳保证金来进行取保候审。
值得注意的是,无论采取何种方式,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限不得超过十二个月;如果采用监视居住的方式,则最长不得超过六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉和审理工作不得间断。若发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已届满的情况,应立即解除取保候审、监视居住措施。
同时,解除取保候审、监视居住的决定必须及时通知被取保候审、监视居住人和相关单位知晓。
此外,人民法院、人民检察院和公安机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审时,应当责令其提出保证人或者交纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷
取保候审是公安的吗
[律师回复] 解析:
司法部门,包括公安机关、检察院以及法院都享有申请并执行暂缓采取强制措施的权力,即取保候审权。取保候审的办理程序主要包括以下两个方面:
首先,公安机关、检察院和法院等司法机关可依据案件的实际情况,自主决定是否进行取保候审;
其次,如果犯罪嫌疑人和被告人在侦查阶段聘请了律师,或者其法定代理人提出申请,那么司法机关也会考虑是否批准取保候审。因此,取保候审的决定权完全掌握在公、检、法机关手中。
对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关均可依法对其实施取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但取保候审不会对社会产生危害的;
(3)患有严重疾病无法自理、正在怀孕或者哺乳期内的妇女,取保候审不会对社会产生危害的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要继续取保候审的。
取保候审的执行工作则由公安机关负责实施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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安排周末加班可以调休吗?
可以。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
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劳动纠纷
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周末安排加班怎么算调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷
受贿罪属于公安管辖吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,行贿犯罪属于检察院的司法权限范畴,并不属于公安机关的责任范围内。因此,在面对此类案件时,公安机关并没有权力启动立案程序进行处理。无论行贿方的身份如何,一旦涉嫌行贿的对象是国家机关公职人员或者国有公司、企业中的职员以及这些单位委任至非国有性质的公司或企业中担任职务的员工,此类行贿行为便属于检察院直接受理的案件范围之内。
然而,商业领域的行贿与受贿行为则属于公安机关的管辖范围。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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袭警罪归治安还是刑侦
[律师回复] 解析:
袭击警察的行为属于必须严惩的刑事犯罪。具体而言,以暴力或威胁方式阻碍国家机关工作人员依法执行公务的,将面临最高三年以下的有期徒刑、拘役、管制或罚款的严厉法律制裁;而对于以同样方式阻碍全国人大以及地方各级人大代表执行其代表职务的,则依据上述规定进行相应处罚;
另外,在自然灾害与突发性事件发生时,利用暴力、威胁手段阻碍红十字会工作人员依法履行职责者,也将依照上述的相关条款受到惩罚。
值得注意的是,如果有人故意阻碍国安机关或者公安机关依法行使国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁等手段,且已经造成了严重后果,那么他们也将按照上述规定接受法律的制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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