朋友公司国庆节要加班，由于她刚工作不久，对加班天数和工资的关系不是很懂，想询问一下国庆节加班天数和工资的关系。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪，根据法律规定，该犯罪是指公私性质的组织或机构中的员工，利用其在职职务的便利条件，将本应归属于其单位的资金据为己有，或是拆借给第三方使用，且在涉案金额达到法定标准（包括罚款）后，并没有及时予以偿还，或者虽然在涉案金额未达到法定标准，但由于涉案金额较大并且用于盈利性活动，或者是用于非法活动等情况下所实施的犯罪行为。
对于触犯此项罪名的罪犯，法院会依据其涉案情节和涉案金额，判处三年以下有期徒刑或者拘役；
如果罪犯挪用的本单位资金数额特别巨大，或者是在涉案金额达到法定标准后，并没有及时予以偿还，那么法院将会对其判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
⑴对于情节极其恶劣的强奸妇女以及奸淫幼女的行为；
⑵涉及多名强奸妇女与奸淫幼女的案件(人数至少为三人)；
⑶在公众场合当众实施强奸行为之案例(需明确的几点细节如下：
a.在此案中,强奸对象应为成年女性而非幼女；
b.该行为必须在公开场合进行；
c.此处所述的"当众",并不包括施暴者本身及受害者；
d."当众"并不仅限于用肉眼观察)；
⑷涉及两名或以上人员共同实施轮奸行为的案件(需要特别强调的是：
a.此处所提及的"两人",并非指共犯的特定形式；
b.若一名年满17周岁的男性与一名年仅13周岁的男孩共同对一名女性实施轮奸行为,那么这名17岁的男性将承担两人以上轮奸的法律责任；
c.对于轮奸未遂的案件,其定罪标准适用于普通构成,而量刑则参照加重构成未遂)；
⑸导致受害者身体受到严重伤害、死亡或者引发其他严重后果的情况(需要特别指出的是：
此处的"致使",既包含故意行为亦涵盖过失行为,但是必须确保强奸行为与加重结果之间存在直接且紧密的因果关系；
例如,因强奸行为导致受害者自杀的情况,应视为酌定情节,而非法定加重结果)。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
外国籍罪犯在我国境内触犯了强奸罪的，将依法判处三年以上十年以下有期徒刑；
若其对不满十四周岁的幼女进行性侵犯的，将按照强奸罪加重惩处。
依据地域管辖原则，由于该罪犯在我国领土范围内实施了犯罪行为，因此无论犯罪行为的起点还是犯罪后果的发生地均在我国，应按照中国法律进行审判和惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于盗窃犯罪行为，将依法给予严厉打击和惩治。
具体刑罚标准如下：
首先，对于情节较轻，没有造成重大损失或不良影响的罪犯，通常会判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若被告人存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣犯罪手段，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能面临罚金的处罚。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间；
再次，如果被告人的犯罪情节较为严重，例如盗窃金额达到人民币三万元至十万元以上，则将被判处3年以上10年以下有期徒刑；
最后，对于情节特别严重的罪犯，如盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上，将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能面临罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对国家造成严重经济损失的情况，通常属于渎职罪范畴内的罪行，而我国《刑法》中对此类渎职罪行作出了明确规定，其中涵盖了滥用职权罪以及玩忽职守罪这两种具体的犯罪类型，共计有七项不同的罪名。
至于是否会被判处刑事责任，则需根据实际造成损失的根源进行深入分析。
一般而言，滥用职权的行为只有在导致公共财产、国家及人民利益遭受重大损失的后果出现后，才能被认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，进行鉴定，要求赔偿

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！

[律师回复] 无故辞退可以主张赔偿金的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 上班上了多久 有合同吗

[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 您是遇到征地拆迁引起房屋补偿问题吗

[律师回复] 一般像婚姻存续期间的财产处分，特别是像银行贷款，即使是婚前的财产，银行也会要求夫妻另一方签字。
一方面是确认已经知情，另一方面是如果这个房子所贷的款项之后用于夫妻双方的共同生活，并且房屋最终是没有办法完全抵场所借款项的，那么由夫妻双方共同承担还款责任。

[律师回复] 你好咨询可以具体沟通一下

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定？