机关职业单位的临聘人员无法享受探亲假。单位内部管理条例中，只有正式员工可休探亲假。可临聘人员劳动合同中提到，符合探亲假条件的，休假时工资全额发放。临聘人员该怎么维护自己休探亲假的权利

(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。
一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；
二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

您好，（１）只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
　　（２）工作满一年。
　　（３）与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
（4）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天