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[律师回复] 公司的考核是否在入职时有说，事后提出考核，再以该理由解除劳动合同的属于违法解除，可以进提起劳动仲裁要求补偿

[律师回复] 您好，直系亲属去世可以请2-3天丧假。

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[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 按照合同约定可以帮助你

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗，可以协商沟通的

[律师回复] 解析：
依据我国《刑事诉讼法》及其他相关法律条文所明定的原则与规范，在以下几种情况下，身为国家审判机关的人民法院有权依法解除或终止正在施行中的取保候审权益：
首先是在已经被捕获的被告人身上，若第一审人民法院已作出管制判决或宣告缓刑以及单独适用附加刑的裁决，然而该裁决尚未获得法律效力的情况；
其次是对于已经被逮捕的被告人，如果属于第二审人民法院审理期间，则被告人被羁押的实际时长已超过了第一审人民法院对其判处的刑期期限；
最后是针对已经被逮捕的被告人，由于需要进行司法鉴定而导致案件尚未审结，且法律规定的期限已经届满的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于办理解除取保候审之流程如下所示：
首先，由身为取保候审人或其代理人者提出解除该项待定状态的申请；
其次，由公安机关负责案件处理的工作人员对解除取保候审所需具备的各项条件进行严谨的审查，确认被取保候审人在整个过程中是否存在任何触犯法律法规的行为；
最后，经过严格的审查并获准通过后，将制作出正式的解除取保候审决定书，并完成相关的解除手续。解除取保候审这一举措意味着暂时性地解除对犯罪嫌疑人、被告人的强制措施，使他们不再受制于特定的条件约束。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人，不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。
对未成年人取保候审，应当优先适用保证人保证。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，被采取取保候审这一刑事司法程序并不需要清除案底。取保候审作为刑事侦查过程中的一种强制性约束，通常仅仅表示该名涉案公民已处于犯罪嫌疑阶段，并有可能面临刑事审判及惩罚。
然而，这并不代表其已经构成了犯罪事实，因此也不会产生所谓的案底。案底，通常是指当事人在经历过刑事审判之后，相关的犯罪记录将会被永久保存于其个人档案之中，并将伴随着当事人的一生。若经最终调查确认当事人为清白之身，则其档案内将不会留下任何与此案件有关的记录。而所谓的“案底”，实际上是指一个人过去所犯下的罪行或者犯罪行为的历史记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
取保候审是未经允许无法自行解除的，若当事人希望解除此项法律程序，必须前往负责决定进行取保候审的机关提交相关申请。取保候审的终止情况主要涵盖了以下三类：
（1）强制性措施发生改变，取保候审相应地转变为了逮捕或者刑事拘留等更为严格的法律程序，此时便可直接解除取保候审；
（2）案件进入新的阶段，例如公安机关将案件移交至检察机关后，原有的取保候审将会自动解除，而检察机关则需要对该案件重新进行处理；
（3）当法院作出最终判决并生效时，强制性措施亦会随之解除。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，抢劫罪的刑罚裁量设定如下：犯本罪者将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚，同时被判处罚金；有任何一种情况符合以下8类犯罪情节的，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑，并且在罪犯应承担罚金之外可能面对没收财产的附加制裁：
（一）以非法侵入住宅等方式实施抢劫行为的；
（二）在公共交通工具上进行抢劫活动的；
（三）针对银行或其他金融机构实施抢劫行为的；
（四）多次进行抢劫且金额相当大的；
（五）抢劫过程中导致受害人重伤甚至死亡的；
（六）假扮成军警人员进行抢劫的；
（七）持有枪支进行抢劫的；
（八）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。关于抢劫罪与抢夺罪之间的差异，主要体现在以下几个方面：
1.抢劫罪通常表现为当场采取暴力、胁迫或其他强制手段，强行获取公私财物，而抢夺罪则是趁人不备，公开夺取数额较大的财物，使得受害人无法及时做出反应。
2.抢夺罪仅侵犯了财产权益，而抢劫罪除了侵犯财产权益外，还涉及到人身权利。
3.抢劫罪对于所抢财物的价值并无明确要求，但构成抢夺罪必须是抢夺的财物价值较大。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
无论时间过去多久，个人档案中的刑事责任记录亦即所谓的“案底”都无法被消除。唯一例外之处在于部分地区存在相关的法律规章以及司法诠释，主张对于那些已成年并犯下罪行但已经主动悔过自新的人，其犯罪记录可在个人档案中予以封存处理。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

[律师回复] 解析：
解除取保候审乃必须之事。
依据现行法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关若决定为犯罪嫌疑人或被告人提供取保候审，其时限最长期限不得超过十二个月。在此期间内，侦查、起诉以及审判程序应持续进行，不得无故停滞；若在取保候审期间内发现不应继续追求刑事责任或者取保候审期限已届满，则应立即解除该项措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在经历长达六个月的取保候审期后，若满足解除之规定，理应立即予以解除。取保候审乃是相关司法部门针对特定涉嫌犯罪人员所采取的短暂非羁押性处理方式。对于确需逮捕之人，倘若经证实其患有严重疾病，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，抑或是犯罪情节相对轻微的人员，均可考虑适用取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
如若员工因实施盗窃行为且涉案金额达到较大标准，已构成犯罪事实，此时企业有权依据我国相关法律法规之规定，依法解除与其之间的劳动合同关系。此类情况属于我国法律法规所明确赋予用人单位在特定情形下解除劳动合同权利的范畴之内。具体而言，劳动者在下述任一种或多种状况下，用人单位均可以按照相关条例解除其与该员工之间的劳动合同：
首先是在试用期内被证实不符合公司当初所设定的招聘条件；
其次是劳动者存在严重违反公司内部管理规定、规章制度的行为；
再次是劳动者在工作中严重失职，营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
最后是劳动者在同一时间内还与其他用人单位建立了劳动关系，这种行为已经对其所在单位的正常工作秩序和任务完成产生了严重干扰，并且经过用人单位多次提出警告后仍未得到有效纠正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度下，无论是经历多长时间，个人档案中的刑事责任纪录亦即俗称的“案底”都是无法被轻易抹去或删除的。
值得注意的是，在某些特定地区，虽然存在部分关于此类事项的规章制度以及司法解释，但是这些条款仅对于未成年犯罪者而言，如果他们能够真诚地进行自我反思并积极改正其不当行为的话，才有可能在个人档案中对其犯罪记录进行保密处理。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情况。撤销取保候审表明负责立案调查的公安机关或检察院并未掌握充分的证据证明涉案人员确有参与犯罪行为。因此，在尚未获取到新的证据之前，他们将不再对该涉案人员进行刑事追责。
然而，这并不意味着彻底无事，倘若公安机关日后发现了新的证据线索，仍有可能对其提起诉讼。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
解冻保释期的处理流程与详细步骤如下所示：
首先，当取保候审的期限已达上限时，被保释者或其近亲家属有权向司法机构提出申请以取消保释；
其次，办案机构将对这些申请进行严格的审查；
最后，如果申请符合解冻保释期的相关规定，办案机构将会为申请人办理相应的解冻手续。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。